基层队两书一表的内容是指() A、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和HSE建设考核标准B、钻井与完井作业指导书、岗位工作说明书和HSE建设考核标准C、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和岗位HSE巡回检查表
国家电网公司推行现场标准化作业，加强现场标准化作业的管理，规范现场作业指导书的编制、现场执行与检查等全过程管理。（）
输电线路带电作业现场标准化作业指导书封皮作业名称包括（）内容。A、电压等级B、线路名称C、具体作业的杆塔号D、作业内容
信息上报不及时，未造成后果给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
列车长不按作业指导书中规定的验票区段进行验票。给予责任人（）考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月
未按《作业指导书》内容作业、漏项给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
系统数据录入不及时、不准确、漏项给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
标准化作业指导书须采用与本专业生产现场的规范化作业指导书相一致的格式编制。
“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时，给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
办理报销不及时，资料不齐全、未执行相关流程给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
货位示意图、货位牌与实际货位不符给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
材料、燃料账实不符、账账不符给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
如某施工现场为加强建设标准实施，对关键工序和重要部位的施工，制定了详细的作业指导书，该措施属于标准（）方面的改进。A、制定和配置B、培训与交底C、落实与监督检查D、修订
抽查旧品卧具包，实际数量与清单不符（除开具记录赔偿外），考核责任工班长给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
现场标准化作业指导书一经批准，不得随意更改。如因现场作业环境发生变化.指导书与实际不符等情况需要更改时，必须（）并履行相应的批准手续后才能继续执行。A、立即修订B、立即报告C、立即完善
单选题作业指导书修订不及时或作业内容与现场不符。给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题货位示意图、货位牌与实际货位不符给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题抽查旧品卧具包，实际数量与清单不符（除开具记录赔偿外），考核责任工班长给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题试卷雷同，出现代写、代答；班组成绩单与试卷不符；阅卷不认真（考核班组长）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题信息上报不及时，未造成后果给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题材料、燃料账实不符、账账不符给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题办理报销不及时，资料不齐全、未执行相关流程给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题未按《作业指导书》内容作业、漏项给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题列车长不按作业指导书中规定的验票区段进行验票。给予责任人（）考核。A严重ABA类CB类D离岗一个月