事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。A、10B、30C、15D、60

事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

  • A、10
  • B、30
  • C、15
  • D、60

相关考题:

事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,单位可以解除聘用合同?A.10B.15C.20D.30

事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()A、需提前30日书面通知事业单位B、双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行C、自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D、在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。A、十五日B、三十日C、六十日D、九十日

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。A、15日B、30日C、60日D、90日

事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位可以解除聘用合同,但须书面通知,且期限要求是()。A、提前180日B、提前100日C、提前50日D、提前30日

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。

下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()A、钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同B、孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C、李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

一般情况下,事业单位工作人员提前()日()通知事业单位,可以解除聘用合同。A、30,口头B、30,书面C、60,口头D、60,书面

事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。A、15B、20C、25D、30

事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。A、30日B、45日C、60日D、90日

单选题事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。A15日B30日C60日D90日

单选题事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。A十五日B三十日C六十日D九十日

单选题事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()A需提前30日书面通知事业单位B双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行C自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

单选题事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A平时B季度C聘期D年度

判断题事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A对B错

单选题一般情况下,事业单位工作人员提前()日()通知事业单位,可以解除聘用合同。A30,口头B30,书面C60,口头D60,书面

多选题事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()A事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。B事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的D事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

单选题事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以:A解除聘用合同B在一年后解除聘用合同=C给予降低岗位等级的处分、D给予记过处分

单选题事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A10B15C20D25

单选题事业单位工作人员提前( )日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。A10B15C30D60

单选题事业单位工作人员连续旷工超过( )工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A10个B15个C20个D25个

单选题事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。A15B20C25D30

填空题《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。

单选题事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。A30日B45日C60日D90日