管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为()。A、目标管理B、绩效评价C、科学管理D、绩效管理
管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为()。
- A、目标管理
- B、绩效评价
- C、科学管理
- D、绩效管理
相关考题:
人力资源管理者的服务职能包括( )。A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项C.分派适当的人员担任适当的工作D.培养员工之间的合作工作关系E.帮助处理员工的不满和员工之间的关系
对逻辑访问控制实施检查的主要目的是()。A、确保组织安全政策与逻辑访问设计和架构保持一致B、确保逻辑访问控制的技术实施与安全管理者的目标一致C、确保逻辑访问控制的技术实施与数据所有者的目标一致D、理解访问控制是如何实施的
以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
人力资源管理者的直线职能包括()。A、帮助直线经理处理员工的不满和员工之间的关系B、要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施C、为直线管理者提供人力资源管理方面的支持D、在整个组织范围内,对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能E、在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权,指挥其下属的工作
单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。A管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C管理者确保员工帮助组织完成目标D管理者确保组织的目标得以实现
单选题对逻辑访问控制实施检查的主要目的是()。A确保组织安全政策与逻辑访问设计和架构保持一致B确保逻辑访问控制的技术实施与安全管理者的目标一致C确保逻辑访问控制的技术实施与数据所有者的目标一致D理解访问控制是如何实施的