填空题组织过程的最后一个要素就是(),既包括()也包括()。协调的目标在于是的管理者的工作方向保持一致并确保整个组织过程有助于组织目标的最后达成。

填空题
组织过程的最后一个要素就是(),既包括()也包括()。协调的目标在于是的管理者的工作方向保持一致并确保整个组织过程有助于组织目标的最后达成。

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相关考题:

管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为( )。A. 目标管理B. 绩效评价C. 科学管理D. 绩效管理

组织最高管理者应履行的职责中通常不包括A、指定并保持组织的质量方针和质量目标B、确保资源的获得C、进行内部审核D、进行管理评审E、确保整个组织关注顾客要求

最高管理者在质量管理体系中的作用包括( )。A.建立组织的质量方针和质量目标B.确保最后的丰厚的利润回收C.确保整个组织关注顾客要求D.确保能解决过程中出现的一切问题E.确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些目标

管理者根据组织内外部情况,通过科学的预测,为组织确定目标并选择实现目标途径的过程,这是() A.计划B.控制C.组织D.协调

行政改革实际上就是行政创新的过程,它既包括引入新的要素而对行政体系及其过程进行新的组合,也包括对原有的要素或要素组合进行新的调整。()

办公室管理的目的在于实现包括制订计划、组织实施、指挥协调、监督控制诸环节在内的整个过程的()。

社区工作的核心要素包括()。 A、社区工作的对象是社区,既包括社区居民,也包括社区内的各类组织和社区关系B、社区工作是一个组织的过程、发动居民的过程、集体行动的过程C、居民的参与是社区工作的核心动力D、社区工作是一个复杂的系统工程

最高管理者在质量管理体系中的作用有( )。A.建立组织的质量方针和质量目标B.确保整个组织关注顾客要求C.确保过程适宜,满足顾客要求,实现质量目标D.确保获得必要的资源E.确保质量方法的恰当使用

协调的具体方法包括A:组织协调,管理协调B:法纪协调,过程协调C:经济协调,目标协调D:管理协调,过程协调E:目标协调,计划协调

管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做()。A、结构设计B、组织C、组织变革D、人员配备

最高管理者应确保在组织的()和()建立质量目标,质量目标包括()。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致。

绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是()A、目标性B、系统性C、沟通性D、发展性

使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。

组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程()。A、环境分析B、确定目标C、建立目标锁链与目标体系D、拟定可提供的方案

组织过程的最后一个要素是()。

组织过程的最后一个要素就是(),既包括()也包括()。协调的目标在于是的管理者的工作方向保持一致并确保整个组织过程有助于组织目标的最后达成。

机械产品的装配是整个制造过程的最后一个阶段,主要包括装配和试验工作。

管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为()。A、目标管理B、绩效评价C、科学管理D、绩效管理

管理学上的组织的含义包括()。A、组织有一个共同目标B、组织是动态的C、组织是一个过程D、组织是实现目标的一个过程E、组织中包括不同层次的分工协作

单选题组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程()。A环境分析B确定目标C建立目标锁链与目标体系D拟定可提供的方案

单选题绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是()A目标性B系统性C沟通性D发展性

单选题管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为()。A目标管理B绩效评价C科学管理D绩效管理

多选题管理学上的组织的含义包括()。A组织有一个共同目标B组织是动态的C组织是一个过程D组织是实现目标的一个过程E组织中包括不同层次的分工协作

单选题组织最高管理者应履行的职责中通常不包括()。A指定并保持组织的质量方针和质量目标B确保资源的获得C进行内部审核D进行管理评审E确保整个组织关注顾客要求

判断题使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。A对B错

填空题组织过程的最后一个要素是()。

填空题最高管理者应确保在组织的()和()建立质量目标,质量目标包括()。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致。