某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。A、增加3%B、减少3%C、增加l.2%D、减少1.2%

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。

  • A、增加3%
  • B、减少3%
  • C、增加l.2%
  • D、减少1.2%

相关考题:

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A.0.4B.0.25C.0.2D.0.1

行业的劳动力供给曲线表明( )。 A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加 D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降 E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

某行业的平均工资率从10元/小时上升刭15元/小时,该行业的劳动工时供给数量上升了60%,则该行业的劳动力供给曲线是( )。 A.无弹性的 B.富有弹性的 C.单位弹性的 D.缺乏弹性的

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A.0.4B.0.25C.0.2D.0.1

如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A、其他地区或行业的就业量减少B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C、该地区或行业的就业量增加D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。A.增加3%B.减少3%C.增加1.2%D.减少1.2%

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为(  )。A.供给无弹性B.劳动力供给弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性

某地区电焊行业市场工资率由原来的25元/小时上升到30元/小时,该地区的电焊工供给数量上升了20%,则该地区的电焊行业劳动力供给曲线( )。A.无弹性B.缺乏弹性C.具有单位弹性D.富有弹性

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会()。A:增加3%B:减少3%C:增加1.2%D:减少1.2%

下列有关劳动力供给弹性的说法中,正确的是()。A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度C:当劳动力供给弹性为0时,劳动力供给曲线是垂直的D:劳动力供给弹性总是为正

在完全竞争市场上,一个行业产品的市场价格由该整个行业产品的()状况所决定。A、供给B、供给弹性C、需求D、需求弹性E、市场均衡

如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为()。A、无限弹性B、单位供给弹性C、富有弹性D、缺乏弹性

如果劳动力供给弹性大于需求弹性,在工资率偏离均衡工资率时,经过一段时间的调整,劳动力市场最终会重新实现均衡

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。A、供给无弹性B、劳动力供给弹性C、供给缺乏弹性D、供给富有弹性

某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该行业的劳动工时供给数量上升了60%,则该行业的劳动力供给曲线是( )。A、无弹性的B、富有弹性的C、单位弹性的D、缺乏弹性的

向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

向上倾斜的劳动力供给曲线是()。A、行业市场的劳动力供给曲线B、个人劳动力供给曲线C、无限供给的劳动力供给曲线D、工资率变动无影响的劳动力供给曲线

单选题如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A其他地区或行业的就业量减少B该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C该地区或行业的就业量增加D该地区或行业的劳动力供给曲线左移

单选题某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。A增加3%B减少3%C增加l.2%D减少1.2%

单选题关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是( )。A 工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少B 工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少C 工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加D 工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

判断题如果劳动力供给弹性大于需求弹性,在工资率偏离均衡工资率时,经过一段时间的调整,劳动力市场最终会重新实现均衡A对B错

单选题劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为( )。A供给无弹性B劳动力供给弹性C供给缺乏弹性D供给富有弹性

单选题如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为()。A无限弹性B单位供给弹性C富有弹性D缺乏弹性

单选题某地区电焊行业市场工资率由原来的25元/小时上升到30元/小时,该地区的电焊工供给数量上升了20%,则该地区的电焊行业劳动力供给曲线是( )。A无弹性的B缺乏弹性的C单位弹性的D富有弹性的

单选题某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该行业的劳动工时供给数量上升了60%,则该行业的劳动力供给曲线是( )。A无弹性的B富有弹性的C单位弹性的D缺乏弹性的

多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

单选题向上倾斜的劳动力供给曲线是()。A行业市场的劳动力供给曲线B个人劳动力供给曲线C无限供给的劳动力供给曲线D工资率变动无影响的劳动力供给曲线