在劳资沟通的过程中,正式沟通的缺点是()。A、不利于发现问题B、双方无法进行比较深入地探讨C、形式不灵活D、不利于找到问题解决的方法

在劳资沟通的过程中,正式沟通的缺点是()。

  • A、不利于发现问题
  • B、双方无法进行比较深入地探讨
  • C、形式不灵活
  • D、不利于找到问题解决的方法

相关考题:

什么是正式沟通和非正式沟通?它们各自的优缺点是什么?分别应用于什么场合和范围?

试述正式沟通与非正式沟通的优缺点及其在管理上的意义。

沟通速度慢是正式沟通的缺点之一。()

在沟通过程中采用的原则,主要是针对( ) A.口头沟通B.书面沟通C.肢体沟通D.非正式沟通

非正式沟通的缺点是()。 A、速度慢B、沟通对象很广C、不受正式权力的约束D、沟通直接

企业决策层与工会之间就劳资关系的沟通属于()。A、上下沟通B、书面沟通C、正式沟通D、平行沟通

根据沟通渠道的不同,可以将劳资沟通划分为()。A、正式沟通B、直接沟通C、间接沟通D、非正式沟通

正式沟通与非正式沟通各自的优缺点有哪些?试举例说明。

非正式沟通方式的缺点是()。A、沟通不方便B、速度慢C、约束力不强D、能提供正式沟通中难以获得的信息

()优点是可以作为资料长期保存,反复查阅。缺点是效率低,缺乏反馈。A、书面沟通B、口头沟通C、正式沟通D、非正式沟通

正式沟通的缺点有()。A、沟通效果不好B、速度慢C、沟通的信息量小D、沟通方式刻板E、约束力不强

简述非正式沟通及其优缺点。

在美国被称为“葡萄藤”的沟通类型是()A、正式沟通B、非正式沟通C、链式沟通D、Y式沟通

()的缺点是容易使信息失真。A、口头沟通B、内部沟通C、正式沟通D、非口头沟通

关于沟通渠道,以下说法不正确的是()。A、正式沟通的缺点是比较刻板,沟通速度慢B、朋友聚会是非正式沟通的一种C、优秀的团队领导者应该是有经验的非语言沟通者D、书面沟通是团队沟通最常用的方式

简述非正式沟通的优缺点。

简述正式沟通的含义及优缺点。

正式沟通的优点是沟通效果好,比较严肃而且约束力强,易于保密,可以使信息沟通保持权威性。缺点是沟通速度慢

单选题在劳资沟通的过程中,正式沟通的缺点是()。A不利于发现问题B双方无法进行比较深入地探讨C形式不灵活D不利于找到问题解决的方法

单选题非正式沟通方式的缺点是()。A沟通不方便B速度慢C约束力不强D能提供正式沟通中难以获得的信息

单选题()的缺点是容易使信息失真。A口头沟通B内部沟通C正式沟通D非口头沟通

问答题论述正式沟通与非正式沟通的优缺点及其在管理上的意义。

问答题正式沟通与非正式沟通各自的优缺点有哪些?试举例说明。

单选题正式沟通的缺点包括(  )。ABCDE

多选题根据沟通渠道的不同,可以将劳资沟通划分为()。A正式沟通B直接沟通C间接沟通D非正式沟通

单选题企业决策层与工会之间就劳资关系的沟通属于()。A上下沟通B书面沟通C正式沟通D平行沟通

单选题()优点是可以作为资料长期保存,反复查阅。缺点是效率低,缺乏反馈。A书面沟通B口头沟通C正式沟通D非正式沟通