社区服刑人员上季度月度考核结果出现基本合格的，应当上调管理等级一级。
社区服刑人员上季度月度考核结果出现基本合格的，应当上调管理等级一级。
相关考题：
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果，分为（）。A、合格与不合格B、优秀、合格、不合格C、优秀、合格、基本合格、不合格D、优秀、称职、基本称职、不称职
社区服刑人员在考核中出现（）情形，应当立即直接上调为严格管理。A、上季度月度考核结果出现两次以上基本合格的B、受到警告处罚的C、上季度月度考核结果出现一次以上基本合格的D、受到治安管理处罚的
下列关于分级管理的说法错误的是（）A、分级管理按季度实施B、拟调整为宽松管理的，应当报县级司法行政机关批准C、社区服刑人员上季度月度考核结果均为合格的，可以下调管理等级一级D、社区服刑人员有法定立功或者重大立功表现的，可以下调管理等级一级
单选题下列关于分级管理的说法错误的是（）A分级管理按季度实施B拟调整为宽松管理的，应当报县级司法行政机关批准C社区服刑人员上季度月度考核结果均为合格的，可以下调管理等级一级D社区服刑人员有法定立功或者重大立功表现的，可以下调管理等级一级
单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果，分为（）。A合格与不合格B优秀、合格、不合格C优秀、合格、基本合格、不合格D优秀、称职、基本称职、不称职
多选题司法所应当根据社区服刑人员（）情况的考核结果调整矫正方案。A遵纪守法B接受监督管理C参加教育学习D社区服务