酒店内部员工打架,则应接照有磁规定进行()。A、处罚B、处分C、处理D、整顿

酒店内部员工打架,则应接照有磁规定进行()。

  • A、处罚
  • B、处分
  • C、处理
  • D、整顿

相关考题:

各炼化企业应将本规定纳入体系审核,必要时可组织专项审核;发生的偏离,应报炼油与化工分公司批准,每一次授权偏离的时间不能超过()年;各炼化企业应组织培训,相关员工都应接受培训;本规定在炼化企业内部及相关方之间进行沟通。

酒店法律事件是指能产生法律后果,但以人的主观意志为转移的活动状态,如酒店内打架。() 此题为判断题(对,错)。

已知北京大酒店和昆仑酒店两家酒店共有260个房间,其中北京大酒店有13%不是标间,昆仑酒店有12.5%不是标间,则北京大酒店有(  )个标间。A.67B.75C.87D.174

装载危险、易燃等货物的车辆,应接照()规定进行隔离。A、列车编组计划B、《行规》C、铁路危险货物运输规章D、《技规》

员工个人获取的酒店增值税专用发票,在内部商城员工垫付部分应填写净价。

希尔顿酒店有一句名言,“如果没有希尔顿的员工队伍,希尔顿酒店只是一栋建筑”,这句话表达的意思是()A、优质的服务需要通过人员来完成B、希尔顿酒店的员工是酒店的支柱C、希尔顿酒店的最大优势是酒店的员工D、以上都不正确

酒店内部公共关系活动可有的作用()等多种形式。A、编印酒店员工内部刊物B、开展奖励先进员工的活动C、组织各种文化娱乐活动D、组织员工学习

遇到酒店内打架斗殴如何处理?

磁照图

关于酒店员工的人事档案管理,描述不正确的是哪项()?A、酒店需按规定与员工签订《劳动合同》,合同到期应及时续签;若酒店有员工调动,驻店专员须保存相关档案,保存期为1年B、酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名,不可由他人代领、代签名;C、酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》,新入职员工签署《员工声明一》,其他员工签署《员工声明二》,D、如果酒店前台员工离职,店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限,并邮件通知驻店专员,驻店专员须保存店长的确认邮件

酒店入职培训的益处有()。A、降低员工流动率B、帮助新员工了解工作情况C、调动新员工的积极性D、表明酒店对新员工的期望

参加酒店TTT课程的人选通常是()A、酒店普通员工B、本部门或本岗位具有高超专业技能的酒店经理及资深员工C、酒店高层管理人员D、新入职员工

要想在酒店内部销售的过程中提高收益率,员工必须接受()等模块的培训.A、了解本酒店的运营B、了解本部门的运营C、与客户的互动D、销售技巧

根据进出门流程规定,酒店员工敲门后应自报身份:“()”;再次敲门后,需将()。

酒店内部员工的公共活动的作用是()A、导向作用B、约束作用C、交往沟通作用D、协调作用

员工上班时不一定穿着规定的酒店制服。

“客单”是酒店用来记录()资料的内部管理表格。A、住店客人B、来访客人C、外宿客人D、员工

劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。A、群众上访B、聚众打架C、企业内部闹事D、企业外部闹事

员工上岗必须穿酒店规定的制服以及鞋袜,女员工可以穿()。A、肉色丝袜B、白色丝袜C、时装鞋D、凉鞋

酒店内部员工打架,则应接照有磁规定进行()。

单选题“客单”是酒店用来记录()资料的内部管理表格。A住店客人B来访客人C外宿客人D员工

多选题劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。A群众上访B聚众打架C企业内部闹事D企业外部闹事

单选题一台星形接法的交流电机接到三相电源时,有一相绕组断线,则电机内部产生的磁动势为()。A静止磁动势B脉振磁动势C圆形旋转磁动势D椭圆旋转磁动势

单选题装载危险、易燃等货物的车辆,应接照()规定进行隔离。A列车编组计划B《行规》C铁路危险货物运输规章D《技规》

多选题酒店内部员工的公共活动的作用是()A导向作用B约束作用C交往沟通作用D协调作用

判断题员工上班时不一定穿着规定的酒店制服。A对B错

多选题酒店内部公共关系活动可有的作用()等多种形式。A编印酒店员工内部刊物B开展奖励先进员工的活动C组织各种文化娱乐活动D组织员工学习