出租汽车客运经营者允许聘用不具有相应职业资格的驾驶员。

出租汽车客运经营者允许聘用不具有相应职业资格的驾驶员。


相关考题:

《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》以下说法错误的是()。A、出租汽车经营者应当聘用取得从业资格证的出租汽车驾驶员,先安排上岗再办理出租汽车驾驶员从业资格注册B、巡游出租汽车驾驶员变更服务单位的,无需重新注册C、巡游出租汽车驾驶员注册有效期届满需继续从事出租汽车客运服务的,应当在有效期届满30日前,向所在地出租汽车行政主管部门申请延续注册D、个体巡游出租汽车经营者自己驾驶出租汽车从事经营活动的,持其从业资格证及车辆运营证申请注册

出租汽车客运经营者聘请无从业资格证的驾驶员,处以多少元罚款?

运输经营者可以聘用具有2年以上驾龄的驾驶员从事出租汽车客运经营活动。

出租汽车行业法规的作用:().A、加强对出租汽车行业的管理B、加强对出租汽车客运市场的宏观调控C、加强对出租汽车客运市场的微观调控D、保障国家、经营者、乘客、用户和驾驶员利益

巡游出租汽车客运经营责任,除法律、法规规定应由驾驶员承担的外,依法由经营者承担。

()应当按规定参加客运出租汽车行政主管部门组织的年度复核。复核合格的方可继续营运。A、客运出租汽车经营者及驾驶员B、客运出租汽车经营企业C、客运出租汽车从业人员D、客运出租汽车经营企业及从业人员

客运出租汽车经营者不得将客运出租汽车交于无客运出租汽车驾驶员服务资格证的人员从事营运。

根据《杭州市客运出租汽车管理条例》,不配合客运出租汽车管理机构监督检查的,情节严重的,责令客运出租汽车经营者停业整顿,对客运出租汽车驾驶员暂扣客运出租汽车驾驶员服务资格证十五日至三十日。

客运出租汽车驾驶员,遇到外国乘客允许套汇、换汇和索要外币。

根据《杭州市客运出租汽车管理条例》,不配合客运出租汽车管理机构监督检查的,情节严重的,责令客运出租汽车经营者停业整顿,对客运出租汽车驾驶员暂扣客运出租汽车驾驶员服务资格证()。A、十五日以内B、十五日至三十日C、一周D、三十日以内

出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的,应当重新申请注册。

申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表,持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同,到()申请注册。

出租汽车经营者可临时聘用有相应驾驶证的人员顶班从事出租车经营。

出租汽车经营者应当聘用取得从业资格证的出租汽车驾驶员,并在出租汽车驾驶员办理从业资格注册后再安排上岗。

《成都市客运出租汽车管理条例》规定,客运出租汽车经营者应当建立驾驶员工资集体协商制度,依法通过集体协商确定驾驶员最低工资标准和工资增长幅度等事项。

客运出租汽车()应当自行承担客运出租汽车经营服务的主体责任和经营风险。A、经营者B、驾驶员C、所属企业管辖派出所D、交通运输管理部门

《成都市客运出租汽车管理条例》规定,客运出租汽车经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同,按月足额发放驾驶员工资,按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。

任何单位和个人不得向客运出租汽车经营者、驾驶员非法收费或者阻挠其正常营运。

出租汽车经营者在招聘出租汽车驾驶员时,应当查询出租汽车驾驶员的信誉信息,对列入不良记录名单的驾驶员,不予聘用。

网约车经营者在招聘出租汽车驾驶员时,应当查询出租汽车驾驶员的信誉信息,对列入不良记录名单的驾驶员,不予聘用。

出租汽车企业聘用不具有莆田市常住户籍驾驶员的,应当依照有关规定为其办理暂住证。

出租汽车客运经营者可以聘用不具有相应职业资格的驾驶员。()

《山东省出租汽车客运服务规范》规定了出租汽车经营者、车辆和设施、驾驶员、营运、电召、安全运行的服务内容和要求

客运出租汽车的企业、个人经营者,取得客运租汽车经营权后,应当向客运出租汽车管理机构申请办理()。A、出租汽车经营权证B、出租汽车经营资格证C、出租汽车车辆运营证D、出租汽车驾驶员客运资格证

旅客运输经营者可以聘用无相应从业资格的人员。

出租汽车经营从业不得聘用未持有相应营运驾驶员从业资格证书的驾驶员从事出租汽车经营活动。

《成都市客运出租汽车管理条例》制定的目的是:规范客运出租汽车、客运出租汽车驾驶员的经营服务行为,提高服务质量,维护乘客、经营者和驾驶员的合法权益。