鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对（）的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。A、服务质量信誉考核等级为AA级及以上B、服务质量信誉考核等级为AAA级C、服务规范D、有较高奖励分值
将出租汽车交给服务质量信誉考核B级的人员驾驶，从事出租汽车经营的扣20分。
出租汽车服务质量信誉考核为B级的出租汽车公司，连续（）服务质量信誉考核为B级，三年内不得参加出租汽车经营权服务质量招投标。A、半年B、1年C、2年D、3年
出租汽车经营者为个体的，考核驾驶和单车的服务质量信誉。
考核周期内综合得分为10分的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级。
出租汽车企业在考核周期内经营时间少于（）个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。A、3B、6C、12D、9
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员教育和管理。
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和出租汽车驾驶员的服务质量信誉考核。
出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为（）。A、AAA级B、AA级C、A级
原许可机关应当根据《出租汽车服务质量信誉考核办法》规定的出租汽车经营者服务质量信誉考核等级，考核等级在经营期限内均为（）级及以上的，应当批准其继续经营。A、有B级或者一半以上为A级B、AC、AAD、一半以上为B级
出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
出租汽车企业在考核周期内经营时间少于12个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员有连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级，出租汽车管理机构应当将其列入不良行为记录名单。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为0分的，考核等级为A级。
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车企业可对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员做出劝其退出行业的处理
出租汽车驾驶员上一考核周期的服务质量信誉考核等级为AA级及以上；考核周期内得分分值为20分及以上的，服务质量信誉考核等级为AA级。
对近三年服务质量信誉考核等级连续被评为AA级的出租汽车企业，在申请新增出租汽车经营权指标时，可优先考虑，或在出租汽车经营权服务质量招投标时予以加分。
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为A级。
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车客运企业和驾驶员的服务质量信誉考核。
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核情况纳入出租汽车客运企业服务质量信誉考核内容。
考核周期内，出租汽车驾驶员有10％以上服务质量信誉考核等级为B级的。
出租汽车服务质量信誉考核是指交通运输主管部门对出租汽车驾驶员的服务质量信誉考核。
原许可机关应当根据《出租汽车服务质量信誉考核办法》规定的出租汽车经营者服务质量信誉考核等级，考核等级在经营期限内均为A级及以上的，就应当批准其继续经营。
《成都市客运客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员的教育和管理。
根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》，网络预约出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
对近三年服务质量信誉考核等级连续被评为（）级的出租汽车企业，在申请新增出租汽车经营权指标时，可优先考虑，或在出租汽车经营权服务质量招投标时予以加分。A、AAAB、AAC、AD、B