在职务分析准备阶段要做的具体工作有()。A、职务描述B、确定职务分析目的C、设计调查方案D、做好员工思想工作E、培训工作人员

在职务分析准备阶段要做的具体工作有()。

  • A、职务描述
  • B、确定职务分析目的
  • C、设计调查方案
  • D、做好员工思想工作
  • E、培训工作人员

相关考题:

职务分析的主要环节可以分为准备、形成、推进、应用四个阶段。() 此题为判断题(对,错)。

职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

工作分析就是对承担该职务的某个具体工作人员进行分析。() 此题为判断题(对,错)。

工作分析中准备阶段的具体工作包括哪些?

下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段

在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?

在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?(1 6分)

组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。A、完成阶段B、实施阶段C、组织阶段D、发展阶段

岗位描述分析阶段的具体工作有哪些?

岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些?

职务分析程序分为准备阶段,调查阶段,()及对分析结果进行评价。

组织中的职务分析活动包括以下几个阶段(),其中调查阶段是难点。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段E、组织阶段

职位分析的程序主要包括的阶段有()A、准备阶段B、调查阶段C、实施阶段D、检查阶段E、分析处理阶段

在工作分析的实施阶段需要做好哪几项工作?

在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些?

“形成职务说明书”是属于实施工作分析的()步骤。A、准备阶段B、实施阶段C、结果形成阶段D、应用反馈阶段

市场调查的准备阶段是市场调查的决策、设计、筹划阶段。这个阶段的具体工作有()。A、确定调查任务B、组建调查队伍C、设计调查方案D、填报调查问卷

职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。A、全面的B、片面的C、部分的D、基础的

下列关于职位分析步骤表述正确的是()。A、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段B、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段C、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段D、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

工作分析的程序有:准备阶段、实施阶段、结果形成阶段。()

职务分析的主要环节可以分为准备、形成、推进、应用四个阶段。

单选题职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。A全面的B片面的C部分的D基础的

单选题职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是(  )。A在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行全面调查C在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

多选题在职务分析准备阶段要做的具体工作有()。A职务描述B确定职务分析目的C设计调查方案D做好员工思想工作E培训工作人员

填空题职务分析程序分为准备阶段,调查阶段,()及对分析结果进行评价。

多选题组织中的职务分析活动包括以下()个阶段,其中调查阶段是难点。A准备阶段B调查阶段C分析阶段D完成阶段E组织阶段

单选题组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。A完成阶段B实施阶段C组织阶段D发展阶段