美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（）A、战略的前导性与组织结构的滞后性B、组织结构服从于组织的战略C、组织结构的惯性与管理者的惰性D、管理者总是被动地受制于外部环境的变化
美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（）
- A、战略的前导性与组织结构的滞后性
- B、组织结构服从于组织的战略
- C、组织结构的惯性与管理者的惰性
- D、管理者总是被动地受制于外部环境的变化
相关考题：
组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。美国企业管理史学家（ ）通过对美国70家大型公司的研究，得出一个著名的结论：组织结构服从战略。A．戴明先生B．亚当先生C．钱德勒先生D．泰勒先生
标志着企业经营战略框架的初步形成的著作有() A.安索夫的《企业战略论》B.钱德勒的《企业战略论》C.钱德勒的《战略与结构：美国工业企业史的考证》D.安索夫的《战略与结构：美国工业企业史的考证》
单选题美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（）A战略的前导性与组织结构的滞后性B组织结构服从于组织的战略C组织结构的惯性与管理者的惰性D管理者总是被动地受制于外部环境的变化
单选题最早研究企业的美国经济学家是（）A凡勃伦B伯利C米恩斯D钱德勒