个人卫生制度要求,新员工及临时工上岗前必须(),取证后方可上岗。A、体能训练B、学习外语C、进行体检D、普通话测试

个人卫生制度要求,新员工及临时工上岗前必须(),取证后方可上岗。

  • A、体能训练
  • B、学习外语
  • C、进行体检
  • D、普通话测试

相关考题:

个人卫生制度要求,新员工及临时工上岗前必须(),取证后方可上岗。 A、体能训练B、学习外语C、进行体检D、普通话测试

健康检查是个人卫生制度中对新员工和临时工上岗的要求,老员工无需做健康检查。此题为判断题(对,错)。

企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的()、()及(),并按安全规程的要求,()后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须(),并()后方可上岗。

企业必须对所有()进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的(),告知作业现场和工作岗位存在的()及事故应急措施,并按本*部分和其他相关安全规程的要求,()后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须学习本*部分的有关部分,并经考试合格后方可上岗。

临时工上岗前应有哪些要求?

新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。

《生产经营单位安全培训规定》中规定所有新员工上岗前必须接受三级安全教育培训时间不得少于()学时,考试合格后方可上岗?A、20B、36C、72D、100

新员工实习()个月后,参加上岗前安全考试,考试合格后方可独立上岗。A、1B、2C、3D、6

新入职员工上岗前必须接受入职培训,按“4个8”要求开展新员工培训。

新员工在上岗前应结合“三级安全教育”进行职业卫生培训,不得少于()个学时,培训考核合格后方可上岗。A、2B、4C、6D、8

对于国家及企业明确要求需要取得相应职(执)业资格的管理和专业技术及操作技能岗位,员工必须按照()的要求,取得相应资格后方可上岗。A、先培训B、再取证C、后上岗D、再就业

临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗。

直接从事消毒产品生产的操作人员,上岗前及每年必须进行一次(),取得预防性()证明后方可上岗。

从事煤气作业人员上岗前,必须经过煤气安全知识教育培训,考试合格后方能上岗工作。

所有新员工上岗前应接受三级安全教育,教育时间不小于()学时,经考试()后方可上岗。

新工(含临时工、劳务工)、调整工作岗位或离岗()以上的员工重新上岗前,必须进行三级安全教育、培训,并经考试合格后方可上岗作业。A、一年B、二年C、三年

新员工(含调入人员),在上岗前必须进行(),使他们懂得基本的消防安全知识。

从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格后,方可上岗工作。

岗前培训制度:新工人上岗前必须经过安全教育和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。

企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在()、()及(),并按热力和机械部分规程和其他相关安全规程的要求,()后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须学习热力和机械部分的有关部分,并()后方可上岗。

从事GSM-R系统维护的新员工及改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格后,方可上岗工作。A、高铁上岗考试B、高铁安全考试C、安全生产教育D、安全防护教育

健康检查是个人卫生制度中对新员工和临时工上岗的要求,老员工无需做健康检查。

多选题对于国家及企业明确要求需要取得相应职(执)业资格的管理和专业技术及操作技能岗位,员工必须按照()的要求,取得相应资格后方可上岗。A先培训B再取证C后上岗D再就业

填空题新员工(含调入人员),在上岗前必须进行(),使他们懂得基本的消防安全知识。

单选题新工(含临时工、劳务工)、调整工作岗位或离岗()以上的员工重新上岗前,必须进行三级安全教育、培训,并经考试合格后方可上岗作业。A一年B二年C三年

判断题临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗。A对B错

填空题从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格后,方可上岗工作。

填空题企业必须对所有()进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的(),告知作业现场和工作岗位存在的()及事故应急措施,并按本*部分和其他相关安全规程的要求,()后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须学习本*部分的有关部分,并经考试合格后方可上岗。