一般取决于职工个人本事的素质的控制是()A、正式组织控制B、自我控制C、群体控制D、都不是

一般取决于职工个人本事的素质的控制是()

  • A、正式组织控制
  • B、自我控制
  • C、群体控制
  • D、都不是

相关考题:

企业()质量的高低,在很大程度上取决于职工的政治素质和业务素质。A、产品B、商品C、劳动D、服务

现场控制的有效性在很大程度上取决于主管人员的()。 A、个人素质B、预测能力C、个人作风D、言传身教E、指导表达方式

豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于() A、领导者素质B、被领导者素质C、多种情境因素D、职工成熟度

对检验人员的控制,主要是对检验人员的( )进行控制。 A.检测能力和专业素质 B.检测能力和个人素质C.检测经验和专业素质 D.检测经验和个人素质

职工队伍素质的高低,很大程度上取决于()的能力。A、职工学习B、职工工作C、职工活动

职业生活是否顺利、成功,既取决于个人的专业知识和技能,更取决于()A、薪水的高低B、社会地位的高低C、个人的职业道德素质D、人脉

成本控制程序(procedure of cost control)是指成本控制工作的步骤、顺序和内容,具体可分为()A、成本事前控制B、成本事中控制C、成本事后控制D、成本内容控制

个人权力的影响力只取决于()。A、个人素质B、个人职位C、个人业绩D、经济条件

工资作为劳动报酬,必须取决于()。A、职工劳动形态B、职工劳动状态C、职工劳动方式D、职工素质

职业生活是否顺利、是否成功,既取决于个人的专业知识和技能,更取决于个人的()A、职业荣誉感B、职业习惯C、职业道德素质D、职业心理

跑步速度的快慢应该取决于个人身体素质的高低。

现场控制的有效性取决于主管人员本身的()。A、个人素质B、个人作风C、个人体质D、指导的表达方式E、对指导的理解

一个人的发展取决于和();离开了社区居民素质的提高,学校青少年素质的全面提高是不可能的。

日本*企业聘用职工时,不看重个人的具体技能,而是强调基本素质。

现场控制的有效性取决于管理者的()A、个人作风B、个人素质C、权限和责任D、指导的表达方式E、下层对指导表达方式的理解程度

机关管理的指挥质量最终取决于()A、管理体制B、职工素质C、领导能力D、物质条件

养老保险个人帐户储存额的多少,主要取决于哪几个方面()A、职工缴费基数B、职工缴费年限C、职工年龄D、职工工作年限

多选题养老保险个人帐户储存额的多少,主要取决于哪几个方面()A职工缴费基数B职工缴费年限C职工年龄D职工工作年限

单选题对检验人员的控制,主要是对检验人员的(  )进行控制。A检测能力和专业素质B检测能力和个人素质C检测经验和专业素质D检测经验和个人素质

多选题开展职业生涯规划工作要实现()结合。A将职工个人的发展同其岗位工作紧密结合B职工个人素质提升与职工工作团队素质提升的紧密结合C将员工个人职业发展,与企业(单位)总体发展紧密结合D将职工个人素质提升与企业(单位)总体发展的紧密结合

单选题在物流活动或提供物流作业前,对影响物流成本的经济活动进行事前的规划和审核,确定目标物流成本的是物流成本控制的()A物流成本事前控制B物流成本事中控制C物流成本事后控制D物流成本事件控制

填空题一个人的发展取决于和();离开了社区居民素质的提高,学校青少年素质的全面提高是不可能的。

单选题个人权力的影响力只取决于()。A个人素质B个人职位C个人业绩D经济条件

多选题现场控制的有效性取决于主管人员本身的()。A个人素质B个人作风C个人体质D指导的表达方式E对指导的理解

多选题机关管理的指挥质量最终取决于()A管理体制B职工素质C领导能力D物质条件

问答题为什么说有本事是强军进程中官兵必备的素质本领?

单选题工资作为劳动报酬,必须取决于()。A职工劳动形态B职工劳动状态C职工劳动方式D职工素质