员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。A．需要B．动机C．激励D．努力
领导者能否取得成就,在很大程度上取决于他的()。 A.领导艺术B.职业能力C.领导方式D.职业素质
实验调查能否成功,在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面:一是对()的控制,二是对()的控制。
企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。（ ）
员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）。A、道德水平B、动机水平C、权力大小D、工作环境
在个人的生涯发展中能否如愿实现目标很大程度上取决于什么？
对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能否获得信息，能否获得足够的信息以及能否及时利用信息
企业的经济效益如何，很大程度上取决于能否做到出版物进销的基本平衡。
CMR应用能否取得成效在很大程度上取决于BPR阶段的工作。
应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。
管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的（）A、优势动机B、原始动机C、一般动机D、习得动机
组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度上取决于（）。A、员工的意愿B、领导者的价值标准C、市场的需要D、领导者和员工商讨的结果
单选题管理工作的成败取决于能否作出有效的决策，而决策的正确度则在很大程度上取决于信息的（）。A大小B多少C质量D来源
判断题劳动者能否顺利就业并取得成就，很大程度上取决于市场需求。A对B错
判断题家长能否积极、有效的参与学校教育，在很大程度上取决于班主任的态度及其与家长交往的能力和技巧。A对B错
单选题组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度上取决于（）。A员工的意愿B领导者的价值标准C市场的需要D领导者和员工商讨的结果
单选题员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）。A道德水平B动机水平C权力大小D工作环境
填空题实验调查能否成功，在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面：一是对（）的控制，二是对（）的控制。
单选题管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的（）A优势动机B原始动机C一般动机D习得动机
判断题组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能否获得信息，能否获得足够的信息以及能否及时利用信息A对B错
判断题CMR应用能否取得成效在很大程度上取决于BPR阶段的工作。A对B错
判断题实验调查能否成功，在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面一是对引入自变量的控制，二是对无关变量的控制。（）A对B错
填空题实验调查能否成功，在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面：一是对引入自变量的控制，二是对（）的控制。
判断题企业的经济效益如何，很大程度上取决于能否做到出版物进销的基本平衡。A对B错
判断题漫画的表现力在很大程度上取决于对明亮色彩的运用。A对B错
判断题应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。A对B错