霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。
霍桑实验的第一阶段是()A、大规模访谈B、继电器装配室试验C、工作场所照明试验D、接线工作试验
通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()A、工场照明试验B、谈话研究C、继电器装配室试验D、观察研究
霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。()
霍桑实验主要包括哪几个阶段()A、照明试验B、继电器装配室试验C、接线室试验D、访谈试验
由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是()。 A.工场照明试验B.接线板接线工作室实验C.大规模的访问与调查D.继电器装配室试验
梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。 A.继电器装配室试验B.工场照明试验C.接线板接线工作室试验D.大规模访谈
梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线工作室试验
霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在“（）”。
由梅约进行的霍桑试验的第四个阶段是（）A、工场照明试验B、接线板接线工作室实验C、大规模的访问与调查D、继电器装配室试验
霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验，其分别验证什么假设？
霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在着“（）”。
霍桑试验不包括哪个阶段（）。A、调查考证B、工厂照明试验C、谈话研究D、观察试验
下列哪项不属于霍桑试验几个阶段中的一个（）。A、工场照明试验B、继电器装配室试验C、大规模访问与调查D、金属切削试验
霍桑试验中的绕线室试验发现（）A、工人生产效率提高了B、工人形成小集团C、工人产量高于管理当局规定产量D、工人感到受到管理当局重视
20世纪20 30年代间，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件，社会因素与生产效率之间关系的实验，被人称为霍桑试验，霍桑试验分四个阶段，试验的第二阶段是（）A、工厂照明试验B、继电器装配试验C、谈话研究观察试验
霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。
多选题通过“霍桑试验”得出的结论有（）A职工是“社会人”B企业中存在“非正式组织”C新型的领导能力在于提高职工的满足度D存在着“霍桑效应”
填空题霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在着“（）”。
单选题由梅约进行的霍桑试验的第四个阶段是（）A工场照明试验B接线板接线工作室实验C大规模的访问与调查D继电器装配室试验
单选题霍桑试验不包括哪个阶段（）。A调查考证B工厂照明试验C谈话研究D观察试验
判断题在霍桑试验的“照明试验”中，照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。A对B错
填空题梅奥的霍桑试验，发现了正式组织中有（）的存在。
填空题霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在“（）”。