劳动和社会保险法律适用的基本原则不包括( )A、以事实为依据,以法律为准绳B、准确、及时的原则C、公民在法律面前一律平等D、实事求是,有错必纠原则

劳动和社会保险法律适用的基本原则不包括( )

  • A、以事实为依据,以法律为准绳
  • B、准确、及时的原则
  • C、公民在法律面前一律平等
  • D、实事求是,有错必纠原则

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下列属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是( )。A.以事实为根据,以法律为准绳B.公民在法律面前一律平等的原则C.实事求是,有错必纠的原则D.诚实信用原则E.教育与处罚相结合的原则

劳动和社会保险法律适用的基本原则不包括()A.以事实为依据,以法律为准绳B.准确、及时的原则C.公民在法律面前一律平等D.实事求是,有错必纠原则

下列不属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是()。A.以事实为依据,以法律为准绳B.公民在法律面前一律平等的原则C.实事求是、有错必纠的原则D.平等就业

( )不是劳动和社会保险法律适用的基本要求。A.合法B.准确C.严格D.及时

劳动法基本原则的作用不包括()。A 指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调B 指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差C 有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷D 对各项劳动法律制度均有约束力

在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款。(  )可以直接适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规范C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度?

在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以选择适用。A:劳动法的首要原则B:劳动法律规则C:劳动法的基本原则D:劳动纪律制度

社会保险法律适用不包括(  )。A.司法适用B.行政适用C.法律适用D.仲裁和调解

社会保险法律适用的基本原则不包括( )。A.以事实为根据,以法律为准绳B.公民在法律面前一律平等C.准确、及时D.实事求是,有错必纠

关于社会保险法律适用特征的说法,错误的是( )。A.社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书B.社会保险法律适用具有国家强制性C.社会保险法律适用是特定机构按照法定职权和法定程序进行的专门活动,强调的是社会保险法律适用的专业性D.社会保险法律适用主体不同,可以分为司法适用、行政适用、仲裁和调解

社会保险法律适用的基本原则不包括( )。A.以事实为根据,以法律为准绳B.公民在法律面前一律平等C.实事求是,有错必纠D.上位法的效力高于下位法

下列有关社会保险法律适用的说法,正确的是( )。A.劳动和社会保险法律适用具有国家强制性B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定D.劳动和社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书E.劳动和社会保险法律适用的基本要求是合法、准确、及时

社会保险法律适用的基本原则不包括().A:以事实为依据,以法律为准绳B:准确、公平的原则C:公民在法律面前一律平等D:实事求是,有错必纠原则

社会保险法律适用的基本原则不包括(  )。A.以事实为依据,以法律为准绳B.公民在法律面前一律平等原则C.准确、及时的原则D.实事求是,有错必纠的原则

劳动和社会保险法律适用的基本要求是( )A、公平B、合法C、准确D、及时E、公正

在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以适用。A、岗位规范B、企业员工手册C、劳动法的基本原则D、劳动纪律制度

在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。A、劳动法的首要原则B、劳动法律规范C、劳动法的基本原则D、相关国际公约

社会保险法律适用根据主体不同,不包括以下()。A、司法适用B、行政适用C、程序适用D、仲裁和调解

劳动和社会保险法律适用的特征包括( )A、具有特殊的主体B、具有国家强制性C、具有程序性D、具有非专业性E、必须有表明法律适用结果的法律文书

单选题社会保险法律适用的基本原则不包括(  )。A以事实为依据,以法律为准绳B公民在法律面前一律平等原则C准确、及时的原则D实事求是,有错必纠的原则

多选题社会保险法律适用具有的特征包括(  )。A劳动和社会保险法律具有知识性B社会保险法律适用具有专业性C社会保险法律适用具有程序性D社会保险法律适用具有国家强制性E社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书

单选题社会保险法律适用的基本原则不包括( )。A以事实为依据,以法律为准绳B准确、及时的原则C公民在法律面前一律平等D实事求是,有错必纠原则

单选题社会保险法律适用根据主体不同,不包括以下()。A司法适用B行政适用C程序适用D仲裁和调解

单选题按社会保险责任划分,社会保险法律关系的主体不包括( )。A社会保险管理和经办机构B投保人C用人单位D劳动者

单选题在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。A劳动法的首要原则B劳动法律规范C劳动法的基本原则D相关国际公约

多选题劳动和社会保险法律适用的特征包括( )A具有特殊的主体B具有国家强制性C具有程序性D具有非专业性E必须有表明法律适用结果的法律文书

单选题社会保险法律适用的基本原则不包括( )。A以事实为根据,以法律为准绳B公民在法律面前一律平等C实事求是,有错必纠D上位法的效力高于下位法