下列属于内部招聘方式的是( )。A．布告招标B．人才招聘会C．网络招聘D．猎头公司
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A．人才招聘会B．委托猎头公司C．安置退役军人D．在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
下列选项属于内部招聘缺点的是:() A、招聘风险大B、成本高C、来源受限D、不利于增强员工的积极性
下列属于外部招聘渠道的是()。 A、校园招聘B、内部提拔C、工作轮换D、调用
下列属于内部招聘渠道的是() A.工作调换B.员工推荐C.顾客推荐D.学校招聘
下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
下列说法中正确的有( )。A.招聘活动的终点是确定人选B.招聘活动的起点是编写职位说明书C.工作职位与申请公告属于内部招聘D.工作职位与申请公告属于外部招聘
下列关于内部招聘的说法，正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖”B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E:内部招聘能够节省招聘费用
下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。A.内部招聘容易导致“近亲繁殖”B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E.内部招聘能够节省招聘费用
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘
物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。A、内部晋升B、广告招聘C、校园招聘D、实习
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A、网络招聘B、内部晋升C、人员重聘D、员工自荐
下列属于内部招聘来源的是（）。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘
下列哪项属于内部招聘的特点是（）。A、可信度高B、激励性不强C、费用高D、有利于招到优秀人才
下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。A、招聘会B、报刊广告C、员工内部推荐D、网络招聘E、中介猎头招聘
下列不属于美国式的招聘模式的是（）。A、能力是招聘的基础B、工作分析是招聘的重要准备C、双向选择是招聘的重要特征D、文化因素在内部招聘中发挥重要作用
下列属于内部招聘方式的是（ ）A、布告招标B、人才招聘会C、网络招聘D、猎头公司
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
多选题下列属于内部招聘的特点的是（）。A准确性高B激励员工进取C进入角色慢D容易造成“近亲繁殖”E招聘费用高
单选题下列哪项属于内部招聘的特点是（）。A可信度高B激励性不强C费用高D有利于招到优秀人才
单选题物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。A内部晋升B广告招聘C校园招聘D实习
单选题下列属于内部招聘来源的是（）。A猎头公司B内部晋升C网络招聘D校园招聘
单选题以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A网络招聘B内部晋升C人员重聘D员工自荐
单选题下列关于内部招聘的说法中，错误的是（ ）。A内部招聘通常适用于存在某种职业结构的工作B内部招聘容易引发其他员工的负面情绪C内部招聘花费的时间较长D内部招聘无法吸收“新鲜血液”
单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A委托猎头公司B刊登招聘广告C员工内部保荐D利用现有人员技术档案中的信息