股东控制型治理机制的典型代表有（）。A、日本B、美国C、韩国D、德国
股东控制型治理机制的典型代表有（）。
- A、日本
- B、美国
- C、韩国
- D、德国
相关考题：
公司治理的基本模式有多种，其中以美国为典型代表的（ ）下，公司经理人员掌握着企业的控制权，公司在治理上表现出明显的经理控制和强力的市场导向特点。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制型治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
公司由股东和员工共同掌管企业的控制权，通过民主的方式参与企业决策，并对企业的管理人员进行监督，而专业的经理人员则负责企业的日常管理活动，这种公司治理的基本模式属于（ ）。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
下列关于主银行相机治理结构的说法，正确的是（ ）。A.是由股东和员工共同掌握企业的控制权，通过民主的方式参与企业决策B.主银行相机治理结构的典型代表是德国C.一旦公司出现严重的财务问题时，主银行就接管企业，掌握企业的控制权D.主银行相机治理结构使企业资产保持了较大的流动性
“全球治理”的变革有（）。A、改革传统的全球治理机制，稀释西方发达国家长期主导的权利B、调整重要的地区或者特定领域治理机制C、创建全新的全球治理机制，主要发生在对合作有更多需求的发展中国家、新兴国家D、补充更具有平等性、代表性的非官方治理机制
下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。A、Ⅰ和Ⅱ。B、Ⅱ和Ⅳ。C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
下列哪项不是公司治理的陈述？（）A、公司控制机制包括内部机制和外部机制。B、股东股利的分配方案是公司控制机制的组成部分。C、与董事会相比公司的内部化审计师对公司治理要承担更多的责任。D、因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题不属于公司治理问题。
下列关于经理控制型治理机制的典型代表美国公司的表述正确的有（）。A、大公司设立监事会，董事会是公司的最高权力机构B、小股东失去监督企业的积极性C、大股东无心控制企业D、相关的法律制度鼓励股东的市场化行为E、公司对经理控制权的制衡主要通过证券市场的股票交易活动进行
多选题“全球治理”的变革有（）。A改革传统的全球治理机制，稀释西方发达国家长期主导的权利B调整重要的地区或者特定领域治理机制C创建全新的全球治理机制，主要发生在对合作有更多需求的发展中国家、新兴国家D补充更具有平等性、代表性的非官方治理机制
多选题下列关于经理控制型治理机制的典型代表美国公司的表述正确的有（）。A大公司设立监事会，董事会是公司的最高权力机构B小股东失去监督企业的积极性C大股东无心控制企业D相关的法律制度鼓励股东的市场化行为E公司对经理控制权的制衡主要通过证券市场的股票交易活动进行
多选题建立良性的公司治理机制包括完善股东的参与机制等四个方面，完善股东的参与机制包括（）。A完善股东通过股东大会参与的机制B完善股东通过董事会参与的机制C完善股东通过监事会参与的机制D完善员工通过工会的参与机制E完善企业对员工的薪酬管理制度
单选题下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。AⅠ和Ⅱ。BⅡ和Ⅳ。CⅠ、Ⅱ和Ⅲ。DⅠ、Ⅱ和Ⅳ。
单选题下列哪项不是公司治理的陈述？（）A公司控制机制包括内部机制和外部机制。B股东股利的分配方案是公司控制机制的组成部分。C与董事会相比公司的内部化审计师对公司治理要承担更多的责任。D因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题不属于公司治理问题。
单选题日本企业实行的公司治理模式是()。A股东控制型治理机制B经理控制型治理机制C主银行相机治理机制D股东和员工共同控制型治理机制