公司治理的基本模式有多种，其中以美国为典型代表的（ ）下，公司经理人员掌握着企业的控制权，公司在治理上表现出明显的经理控制和强力的市场导向特点。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制型治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
公司治理的基本模式有多种，其中以美国为典型代表的（ ）下，公司经理人员掌握着企业的控制权，公司在治理上表现出明显的经理控制和强力的市场导向特点。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制型治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
相关考题：
公司由股东和员工共同掌管企业的控制权，通过民主的方式参与企业决策，并对企业的管理人员进行监督，而专业的经理人员则负责企业的日常管理活动，这种公司治理的基本模式属于（ ）。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
现代公司治理结构中，股东(大)会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系是（ ）。A．股东作为所有者掌握着最终的控制权B．股东授权董事会负责公司后，仍可以干预董事会的决策C．经营人员作为公司最主要的代表人全权负责公司运营D．董事会必须对股东负责E．经营人员受聘于董事会
现代公司治理结构中，股东（大）会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系包括()。A:股东作为所有者掌握着最终的控制权B:股东授权董事会负责公司后，仍可以干预董事会的决策C:经营人员作为公司最主要的代表人全权负责公司运营D:董事会必须对股东负责E:经营人员受聘于董事会
下列关于公司法人治理结构中的相互制衡关系，说法错误的是（ ）。A.经理受聘于股东（大）会B.监事会依法监督公司的一切经营活动C.董事会拥有支配公司法人财产和任命、指挥经理人员的权力D.股东作为所有者掌握着公司最终的控制权