趋势外推法的预测过程一般分为四个步骤，它包括( )。A．选择趋势模型B．求解模型参数C．对模型进行检验D．计算估计标准误差
人力资源供给预测方法主要包括()。A、人员核查法B、直觉预测法C、人员替换图D、马尔科夫模型E、单变量趋势外推法
企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。A:德尔菲法B:趋势外推法C:生产模型法D:人员比率法
趋势外推法的预测过程包括()。A:选择趋势模型B:求解模型参数C:对模型进行检验D:计算估计标准误差
（）预测方法包括选择趋势模型、求解模型参数、对模型进行检验、计算估计标准误差等四个步骤。A:自回归预测法B:指数平滑法C:趋势外推法D:移动平均法
利用时间数列进行预测的方法中，趋势外推法预测过程的主要步骤包括(）。A:计算估计标准误差B:对模型进行检验C:求解模型参数D:选择趋势模型
()的预测过程包括选择趋势模型、求解模型参数、对模型进行检验、计算估计标准误差等四个步骤，A:指数平滑法B:自回归预测法C:移动平均法D:趋势外推法
运用数学模型，拟合一条趋势线，外推未来事物的发展，这种市场预测方法为( )。A:指数平滑法B:回归分析法C:移动平均法D:趋势外推法
以下为人群健康效应评价的方法是A.专家预测法B.类比法C.质量评价模型D.趋势外推法E.病例对照法
趋势外推法的预测过程一般分为()。Ⅰ．选择趋势模型Ⅱ．求解模型参数Ⅲ．对模型进行检验Ⅳ．计算估计标准误差A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
以下为人群健康效应评价的方法是（）A、质量评价模型B、类比法C、趋势外推法D、专家预测法E、病例对照法
利用数学模型，以时间的延伸推断预测的方法是（）。A、平均法B、移动平均法C、指数平滑法D、趋势外推法
常采用的趋势外推法有（）。A、直线趋势外推法B、回归趋势外推法C、对数趋势外推法D、循环趋势外推法E、曲线趋势外推法
总结趋势外推预测技术，也有若干种方法，趋势外推法的种类主要包括（）A、直线趋势延伸法B、移动平均法C、加权平均法D、曲线趋势法
以下人力资源需求预测的定量方法中，最复杂的一种是（）。A、趋势外推法B、经济计量模型法C、同归分析法D、定员定额分析法
（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A、趋势外推法B、人员比率法C、回归分析法D、经济计量模型法
以下人力资源需求预测的定量方法中，都适合于预测具有共同特征员工需求的是（）。A、趋势外推法和数学模型法B、转换比率法和数学模型法C、转换比率法和人员比率法D、趋势外推法和人员比率法
（）利用连续性原理，对企业人力资源未来发展状况进行预测。A、趋势外推法B、人员比率法C、回归分析法D、经济计量模型法
下列长期趋势测定方法不可以进行外推预测的是（）A、移动平均法B、指数平滑法C、线性趋势模型法D、非线性趋势模型法
单选题以下人力资源需求预测的定量方法中，都适合于预测具有共同特征员工需求的是（）。A趋势外推法和数学模型法B转换比率法和数学模型法C转换比率法和人员比率法D趋势外推法和人员比率法
多选题趋势外推法主要利用以下方法选择模型（）。A散点图B直线图C阶差计算D模拟
单选题以下为人群健康效应评价的方法是（）A质量评价模型B类比法C趋势外推法D专家预测法E病例对照法
问答题讲述利用增长曲线模型进行趋势外推预测的基本步骤？
多选题趋势外推法主要利用以下方法选择模型()A散点法B直线图C阶差计算D对数计算E曲线图
多选题总结趋势外推预测技术，也有若干种方法，趋势外推法的种类主要包括（）A直线趋势延伸法B移动平均法C加权平均法D曲线趋势法
单选题下列长期趋势测定方法不可以进行外推预测的是（）A移动平均法B指数平滑法C线性趋势模型法D非线性趋势模型法