表现为中层和高层管理人员之间的冲突，曾经的下属与领导之间的冲突的类型是（）A、部门之间冲突B、上下级之间的冲突C、员工之间冲突D、有害冲突
表现为中层和高层管理人员之间的冲突，曾经的下属与领导之间的冲突的类型是（）
- A、部门之间冲突
- B、上下级之间的冲突
- C、员工之间冲突
- D、有害冲突
相关考题：
在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有( )。A:组织与社区之间的冲突B:非正式组织与正式组织之间的冲突C:组织成员个人之间的冲突D:组织与组织之间的冲突E:非正式组织之间的冲突
《离骚》是一篇忧愤之作，这种忧愤来自屈原与楚国腐朽政治势力的矛盾冲突，这种冲突具体表现为（）。A、屈原与“党人”之间的冲突B、屈原与楚王之间的冲突C、屈原与宋玉的冲突D、屈原思想上的自我冲突E、屈原与其变质弟子的冲突
个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突
单选题个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）A部门冲突B人际冲突C群体之间的冲突D群体内部的冲突
多选题《离骚》是一篇忧愤之作，这种忧愤来自屈原与楚国腐朽政治势力的矛盾冲突，这种冲突具体表现为（）。A屈原与“党人”之间的冲突B屈原与楚王之间的冲突C屈原与宋玉的冲突D屈原思想上的自我冲突E屈原与其变质弟子的冲突
多选题小组冲突的形式包括以下哪几种（）A成员之间的冲突B成员与工作者之间的冲突C次小组与小组之间的冲突D个人内在心理冲突