以下属于隐性知识的是哪一项?()A、统计分析方法B、ITIL知识体系C、大型IT服务项目中人际关系处理技巧D、oracle数据库调优技能

以下属于隐性知识的是哪一项?()

  • A、统计分析方法
  • B、ITIL知识体系
  • C、大型IT服务项目中人际关系处理技巧
  • D、oracle数据库调优技能

相关考题:

医学知识中疾病的症状为显性知识,手术技巧属于隐性知识。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪一项属于隐性知识的范畴(). A.工作经验B.说明书C.知识手册D.数学公式

对决策管理层进行培训与开发的内容包括()。A.知识B.处理人际关系的技巧C.意识D.经营技能E.领导技能

对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括()。A.经营技能B.专业知识提升C.知识和意识D.领导技能E.如何处理人际关系的技巧

对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括()A、经营技能B、专业知识提升C、知识和意识D、领导技能E、如何处理人际关系的技巧

有效的项目管理要求项目管理团队理解和利用以下专业知识领域的知识和技能,除了:()A、项目管理知识体系B、应用领域知识、H标准H与规章制度C、以项目为手段对日常运作进行管理D、处理人际关系技能

练习法是指在教师的指导下进行巩固知识、运用知识、形成技能技巧的方法。

有效的项目管理要求项目管理团队理解和利用以下哪些专业知识领域的知识和技能?()A、项目管理知识体系B、应用领域知识,标准与规章制度C、以项目为手段对日常运作进行管理D、处理人际关系技能

以下哪一项属于隐性知识的范畴().A、工作经验B、说明书C、知识手册D、数学公式

下列哪一项属于新课程改革中提出的课程“三维目标”?( )A、知识、智力、能力B、基本知识、基本技能、基础性学力C、知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观D、知识、智力、情感

在项目中与别人沟通交流,属于项目管理专业知识领域中的是()。A、通用管理知识和技能B、应用领域知识、标准与规章制度C、处理人际关系技能D、理解项目环境

以下不属于知识能力考核指标的是()A、技能与知识B、服务技巧C、创新能力D、培训考核

下列属于操作技能培训与开发的是()。A、车床、电脑操作等方面的培训与开发B、管理、领导技能的培训与开发C、金属工艺学的学习D、产品知识和销售操作程序E、如何处理人际关系等实务技巧

对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。A、管理知识与技能B、专业知识的提升C、如何处理人际关系等实务技巧D、领导技能E、知识和意识

对决策管理层进行培训与开发的内容包括()A、知识B、处理人际关系的技巧C、意识D、经营技能E、领导技能

多选题对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。A管理知识与技能B专业知识的提升C如何处理人际关系等实务技巧D领导技能E知识和意识

单选题下列哪一项属于新课程改革中提出的课程“三维目标”?( )A知识、智力、能力B基本知识、基本技能、基础性学力C知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观D知识、智力、情感

单选题在项目中与别人沟通交流,属于项目管理专业知识领域中的是()。A通用管理知识和技能B应用领域知识、标准与规章制度C处理人际关系技能D理解项目环境

单选题以下不属于知识能力考核指标的是()A技能与知识B服务技巧C创新能力D培训考核

单选题文艺复兴、启蒙运动和科学革命之后,以下哪一项成为了主流知识:()A隐性知识B意会知识C嵌入编码知识D非嵌入编码知识

单选题在后现代科学的背景下,以下哪一项是对人类尤为重要的知识:()A客观意会知识B非嵌入编码知识C主观意会知识D隐性知识

多选题对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括()A经营技能B专业知识提升C知识和意识D领导技能E如何处理人际关系的技巧

单选题有效的项目管理要求项目管理团队理解和利用以下专业知识领域的知识和技能,除了:()A项目管理知识体系B应用领域知识、H标准H与规章制度C以项目为手段对日常运作进行管理D处理人际关系技能

单选题下面哪一项属于道德内容的范畴:()A知识和情操B修养和情操C技能和道德D知识和技能

多选题对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。A知识B处理人际关系的技巧C意识D经营技能E领导技能

单选题以下属于隐性知识的是哪一项?()A统计分析方法BITIL知识体系C大型IT服务项目中人际关系处理技巧Doracle数据库调优技能

单选题以下哪一项属于隐性知识的范畴().A工作经验B说明书C知识手册D数学公式