随着部门人数的增加，评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是（　）。A、标杆超越法B、强制分步法C、排序法D、配对比较法

随着部门人数的增加，评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是（　）。

  • A、标杆超越法
  • B、强制分步法
  • C、排序法
  • D、配对比较法

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边际效用随着某种商品消费量的增加而() A递减B递增C不变D先增后减
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随着部门人数的增多，评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。A．配对比较法B．标杆超越法C．排序法D．强制分布法
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[问题 2]（2 分） 试判断随着负载增加，当交易吞吐量不再递增时，交易响应时间是否会递增，并说明理由。
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在非系统的绩效考核方法中，( )比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。A．行为锚定法B．不良事故评价法C．关键事件法D．配对比较法
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随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后。每增加一个工人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明( )。A: 劳动边际生产力为正B: 劳动边际生产力为负C: 劳动边际生产力递增D: 劳动边际生产力递减
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在非系统的绩效考核方法中，()比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。A:行为锚定法B:不良事故评价法C:关键事件法D:配对比较法
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随着消费量的增加，边际效用（　）。A、递减B、不变C、递增D、线性递增
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随着消费量的增加，该商品的边际效用（　）。A、递减B、不变C、递增D、线性递增
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随着消费量的增加，该商品的边际效用（　）。A.递减B.不变C.递增D.线性递增
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边际效用随着消费量的增加而（）A、递增B、递减C、保持不变D、先递增再递减
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商品的边际效用随着商品消费量的增加而（）A、递增B、递减C、先减后增D、先增后减
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商品的边际效应随着商品消费量的增加而（）A、先增后减B、递增C、先减后增D、递减
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产品A的边际转换率会随着A的产量增加而（）。A、递增B、递减C、保持不变D、呈无规律变化
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正常情况下，投资的边际收益率会随着随着投资的增加而（）。A、先增后减B、先减后增C、递增D、递减
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随着价格水平的上升，实际财富量会（），总需求量会（）。A、增加、增加B、增加、减少C、减少、增加D、减少、减少
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一种投入的边际产量随着投入量的增加而减少的特征被称为（）。A、边际产量递增B、边际产量不便C、边际产量递减D、边际成本递增
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随着部门人数的增加，评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是（）。A、标杆超越法B、强制分布法C、排序法D、配对比较法
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凯恩斯消费理论的三个假设包括（　）。A、边际消费倾向递减规律B、边际消费倾向递增规律C、收人是决定消费最重要的因素D、平均消费倾向会随着收入的增加而减少E、平均消费倾向会随着收入的增加而增加
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单选题边际效用随着消费量的增加而（）A递增B递减C保持不变D先递增再递减
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单选题随着部门人数的增加，评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是（　）。A标杆超越法B强制分步法C排序法D配对比较法
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单选题正常情况下，投资的边际收益率会随着随着投资的增加而（）。A先增后减B先减后增C递增D递减
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单选题随着部门人数的增加，评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是（）。A标杆超越法B强制分布法C排序法D配对比较法
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单选题随着接触剂量的增加，出现某种效应的人数也随之增加称为（　　）。ABCDE
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多选题凯恩斯消费理论的三个假设包括（　）。A边际消费倾向递减规律B边际消费倾向递增规律C收人是决定消费最重要的因素D平均消费倾向会随着收入的增加而减少E平均消费倾向会随着收入的增加而增加
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单选题随着价格水平的上升，实际财富量会（），总需求量会（）。A增加、增加B增加、减少C减少、增加D减少、减少
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单选题一种投入的边际产量随着投入量的增加而减少的特征被称为（）。A边际产量递增B边际产量不便C边际产量递减D边际成本递增
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