生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，一般不载明（）。A、有关保障从业人员劳动安全事项B、依法为从业人员办理工伤保险的事项C、免除承担人身伤亡赔偿的责任
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，一般不载明（）。
- A、有关保障从业人员劳动安全事项
- B、依法为从业人员办理工伤保险的事项
- C、免除承担人身伤亡赔偿的责任
相关考题：
关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括（）。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项B.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求C.生产经营单位必须依法参加工伤保险，与从业人员共同缴纳保险费D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任E.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、应当载明安全免责事项C、应当载明人事安全自行负责条款D、应当载明劳保用品自行负责条款
多选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A有关保障从业人员劳动安全事项B依法为从业人员办理工伤社会保险的事项C防止职业危害的事项D免除承担人身伤亡赔偿的责任