用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名,以及签字,并保存()以上备查。A、一年B、两年C、五年D、没规定

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名,以及签字,并保存()以上备查。

  • A、一年
  • B、两年
  • C、五年
  • D、没规定

相关考题:

根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()年以上备查。A.一B.二C.五D.十

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存( )年以上备查。A.一B.两C.三D.四

用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括()。 A.用人单位名称,支付周期,支付日期B.应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额C.实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间

《保障农民工工资支付条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。 A、1B、2C、3D、4

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存( )以上备查。A.一年B.两年C.三年D.四年

支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额,时间,录取者的姓名以及签字,并保存()以上备查。A.9个月B.12个月C.18个月D.24个月

支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()以上备查。A、3个月B、半年C、1年D、2年

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的(),并保存两年以上备查。A、明细B、数额C、领取者的姓名D、签字

根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()年以上备查。A、一B、二C、五D、十

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,保存这些资料的时间要求是()。A、半年以上B、一年以上C、两年以上D、三年以上

用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的()领取者的姓名以及签名,并保存两年以上备查。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名,并保存一定期限以备查阅,该期限为()A、1年B、2年C、3年D、5年

用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。

支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额,时间,录取者的姓名以及签字。并保存()以上备查。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月

支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定,并保存()以上备查。A、一年B、两年C、三年D、一年半

()是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。A、应发项目及数额B、实发数额C、支付日期D、依法扣除项目及数额

单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名,并保存一定期限以备查阅,该期限为()A1年B2年C3年D5年

多选题()是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。A应发项目及数额B实发数额C支付日期D依法扣除项目及数额

单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名,以及签字,并保存()以上备查。A一年B两年C五年D没规定

判断题用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。A对B错

单选题支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定,并保存()以上备查。A一年B两年C三年D一年半

填空题用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的()领取者的姓名以及签名,并保存两年以上备查。

单选题支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额,时间,录取者的姓名以及签字。并保存()以上备查。A9个月B12个月C18个月D24个月

单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()。A2年以上备查B3年以上备查C5年以上备查D10年以上备查

单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存(  )年以上备查。A一B两C三D四

多选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的(),并保存两年以上备查。A明细B数额C领取者的姓名D签字

单选题用人单位应当书面记录支付劳动者工资的内容中下列哪项可以不包含?()A报销费用B应发项目及数额C支付日期D依法扣除项目及数额