工资、薪金所得适用个人所得税的（）。A、超额累进税率B、超额累退税率C、比例税率D、减免税率
工资、薪金所得适用个人所得税的（）。
- A、超额累进税率
- B、超额累退税率
- C、比例税率
- D、减免税率
相关考题：
企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则对于小张来说，企业缴费()。A、还原至10,11,12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税B、全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税C、全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。企业缴费在计入个人账户时（）。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
某国企厂长因工作成绩突出获该市“优秀企业家”称号，并取得奖金2万元，该项奖金（）。A、不属于工资、薪金性质的奖金，应归于其他所得征收个人所得税B、免征个人所得税C、不属于工资、薪金性质的奖金，应归于偶然所得征收个人所得税D、属于工资、薪金性质的奖金，应归于工资、薪金所得征收个人所得税
单选题某国企厂长因工作成绩突出获该市“优秀企业家”称号，并取得奖金2万元，该项奖金（）。A不属于工资、薪金性质的奖金，应归于其他所得征收个人所得税B免征个人所得税C不属于工资、薪金性质的奖金，应归于偶然所得征收个人所得税D属于工资、薪金性质的奖金，应归于工资、薪金所得征收个人所得税
单选题下列个人所得税应税项目中不适用20%比例税率的是（）.A利息所得B财产租赁所得C工资薪金所得D劳务报酬所得