对工作人员和部门的业绩进行评定属于()A、前期控制B、同期控制C、反馈控制D、不属于控制方法

对工作人员和部门的业绩进行评定属于()

  • A、前期控制
  • B、同期控制
  • C、反馈控制
  • D、不属于控制方法

相关考题:

企业对销售部门和销售人员进行业绩考核和评价,体现的是预算沟通协调的功能。() 此题为判断题(对,错)。

对员工按年终业绩评价,属于( )。A.前馈性评定B.形成性评定C.过程性评定D.总结性评定

对员工按年终业绩评价,属于() 。A、前馈性评定 B、形成性评定C、总结性评定 D、过程性评定

下列选项中,不属于对物资供方的评定采取的方法的是( )A.对供方能力和产品质量体系进行实地考察与评定B.对所需产品样品进行综合评定C.对供方的信誉进行调查与评定D.了解其他使用者的使用效果

如何评定和考察审核的工作业绩?

选择合格供方方法是:()A、对其质量体系进行审核B、对其样品进行认定C、对其过去的业绩进行评定D、可以是以上的任一种

教师业绩评定包括对其知识水平、能力水平和()的考察,和对其指导成效的评价。

教师业绩评定包括对其知识水平、()和工作态度的考察,和对其指导成效的评价。

教师业绩评定包括对其知识水平、能力水平和工作态度的考察,和对其()成效的评价。

教师业绩评定包括对其()、能力水平和工作态度的考察,和对其指导成效的评价。

教师业绩评定就是对其课程指导成效的评价。

下列属于对导游人员考核评定的依据是()。A、身体要求B、思想要求C、学历要求D、业绩要求E、资历要求

()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。A、能力考核B、态度考核C、业绩考核D、绩效考核

对所有政府部门和工作人员提供相关的现行有效的各项法律、法规、规章、行政命令和政策规范,使所有政府机关和工作人员真正做到有法可依,有法必依,这属于___。A、电子法规政策系统B、电子司法档案系统C、电子办公系统D、业绩评价系统

对企业评定劳动保障诚信等级后,劳动保障部门如何进行指导和管理?

运用科学的方法、标准和程序,对公共组织的业绩、成就和实际作为进行评定和划分等级的过程是()。

()是对行为的结果进行考核和评价。A、能力考评B、业绩考核C、性格评定D、态度考评

下列选项中,不属于对物资供方的评定采取的方法的是()。A、对供方能力和产品质量体系进行实地考察与评定B、对供方的信誉进行调查与评定C、对所需产品样品进行综合评定D、了解其他使用者的使用效果

银行业金融机构和金融资产管理公司应根据(),对不良金融资产工作人员是否尽职进行责任认定。A、工作人员的履职报告B、部门负责人的综合评定C、组织人事部门的履职考核D、尽职检查监督人员的检查结果

单选题()是对行为的结果进行考核和评价。A能力考评B业绩考核C性格评定D态度考评

单选题授信业务部门授信工作人员和授信管理部门授信工作人员任何一方需对客户资料进行补充时,须通知另外一方,但原则上须由()办理。A授信业务部门授信工作人员B授信管理部门授信工作人员C授信业务部门授信工作人员和授信管理部门授信工作人员共同办理D授信业务部门授信工作人员和授信管理部门授信工作人员

单选题选择合格供方方法是:()A对其质量体系进行审核B对其样品进行认定C对其过去的业绩进行评定D可以是以上的任一种

单选题对所有政府部门和工作人员提供相关的现行有效的各项法律、法规、规章、行政命令和政策规范,使所有政府机关和工作人员真正做到有法可依,有法必依,这属于___。A电子法规政策系统B电子司法档案系统C电子办公系统D业绩评价系统

单选题营销代表绩效考核实行执业合规性考核和业绩考核相结合的方式进行。执业合规性实行()度考核。公司按()对营销代表的执业合规性及其业绩完成情况进行综合评定。A月;月B月;季C月;年D季;年

单选题对工作人员和部门的业绩进行评定属于()A前期控制B同期控制C反馈控制D不属于控制方法

单选题()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。A能力考核B态度考核C业绩考核D绩效考核

填空题运用科学的方法、标准和程序,对公共组织的业绩、成就和实际作为进行评定和划分等级的过程是()。