人力资源供求基本平衡的标志是（）。A、不存在长期的大量失业人口B、不存在长期大量缺乏人力的部门、行业C、少量人力资源处于短期失业状态D、存在长期的劳动力供求不平衡E、存在暂时性的劳动力供求不平衡
人力资源供求基本平衡的标志是（）。
- A、不存在长期的大量失业人口
- B、不存在长期大量缺乏人力的部门、行业
- C、少量人力资源处于短期失业状态
- D、存在长期的劳动力供求不平衡
- E、存在暂时性的劳动力供求不平衡
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实现房地产市场持续健康发展的主要标志是（ ）。A．市场供求总量基本平衡，市场结构基本合理，平均价格基本稳定B．市场供求总量基本平衡，市场结构基本合理，价格差基本稳定C．市场供求总量基本平衡，供求结构基本合理，政府指导价格基本稳定D．市场供求总量基本平衡，供求结构基本合理，市场价格基本稳定
人力资源供求基本平衡的标志是()。A.不存在长期的大量失业人口B.不存在长期大量缺乏人力的部门、行业C.少量人力资源处于短期失业状态D.存在长期的劳动力供求不平衡E.存在暂时性的劳动力供求不平衡
下面关于人力资源供求的说法错误是（）A、在经营过程中，企业始终处于人力资源的供需失衡状态B、人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等C、人力资源管理部门的重要工作之一，就是进行人力资源动态管理D、人力资源供求取得平衡，能提高人力资源利用率，降低企业人力资源成本
单选题关于人力资源供求状况的说法，错误的是（ ）。A有人力资源供求达到平衡、人力资源需求大于供给和人力资源需求小于供给三种情况B人力资源需求小于供给时，限制雇用是唯一选择C人力资源需求大于供给时，可以增加现有人员的工作时间来解决D当人力资源供求达到平衡时，无须采取特别的人力资源措施
单选题下面关于人力资源供求的说法错误是（）A在经营过程中，企业始终处于人力资源的供需失衡状态B人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等C人力资源管理部门的重要工作之一，就是进行人力资源动态管理D人力资源供求取得平衡，能提高人力资源利用率，降低企业人力资源成本
单选题导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。A人力资源供求平衡B人力资源供大于求C人力资源供不应求D无法确定