下列属于执法责任制内容的是( )。A、岗位职责B、工作规程C、评议考核D、过错追究
建立()是企业消防安全管理的一项重要内容,是企业责任制度的组成部分。 A、重点工种岗位责任制B、重点工种操作责任制C、特殊工种岗位责任制D、一般工种岗位责任制
以下属于弹性工作制的工作内容的是( )：① 设立1/4 劳动合同;② 对全日制与非全日制员工制定不同的社会保险缴费基数;③ 实行岗位分享;④ 按照小时和工作日设计工作岗位和招工条件。A.①②B.②③C.①②④D.②③④
下列不属于生产经营单位的安全生产责任制内容的是( )。A.应当明确各岗位的责任人员B.应当明确各岗位的责任范围C.应当明确各岗位的安全生产保障经费D.应当明确各岗位的考核标准
投入运行的设备均明确专职维护人员，建立完善的（）。A、设备台帐制B、检修工作C、岗位责任制D、值班工作
设备三级点检制度的组成是：（）A、岗位日常点检.专职点检.精密点检B、岗位日常点检.专职巡检.精密点检C、专职点检.专职巡检.精密点检D、岗位日常点检.专职点检.专职巡检
点检制的核心是：（）A、岗位日常点检B、专职巡检C、精密点检D、巡检
设备维护保养制度内容包括（）。A、实行专职专责制B、执行岗位责任制、巡回检查制和交接班制等C、对备用设备也要经常维护，做到能随时投产D、设备整洁，消除“跑、冒、滴、漏”现象
下面制度属于岗位十项制度的有（）。A、岗位专责制B、巡回检查制C、交接班制D、岗位练兵制
属于“岗位专职制”内容的是（）A、包机制B、保管定人C、设备定号D、管理定户
下列不属于组合工资制的内容是（）A、结构工资B、岗位技能工资C、能力工资D、薪点工资
岗位再设置的基本思路是（）。A、岗位轮换式B、工作内容实用化C、工作内容丰富化D、工作内容扩大化E、岗位责任制
下列不属于职位工资制的有（）A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制
下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
以下不属于实名制的管理的内容是（）A、工作卡管理B、施工人员管理C、岗位证书管理D、企业安全教育管理
（）属于贷款管理责任制的基本内容。A、行长负责制B、贷款审查委员会式审贷小组C、审贷分离制D、贷款分级审批制E、信贷工作岗位责任制F、离职审计制
投入运行的设备均明确专职维护人员，建立完善的（）。A、设备台帐制B、故障抢修制C、岗位责任制
单选题（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。A岗位轮换制B工作内容扩大化C工作内容丰富化D增加岗位的工作内容
多选题下列属于执法责任制内容的是（）。A岗位职责B工作规程C评议考核D过错追究
多选题岗位再设置的基本思路是（）。A岗位轮换式B工作内容实用化C工作内容丰富化D工作内容扩大化E岗位责任制
单选题下列不属于组合工资制的内容是（）A结构工资B岗位技能工资C能力工资D薪点工资
单选题属于“岗位专职制”内容的是()。A包机制B保管定人C设备定号D管理定户
多选题下面制度属于岗位十项制度的有（）。A岗位专责制B巡回检查制C交接班制D岗位练兵制
单选题下列不属于职位工资制的有（）A岗位等级工资制B岗位技能工资制C岗位绩效工资制D业务绩效工资制