通过社会公布资料获得，某地区2000年的社会商品零售总额为80万元，预计下一年度将增长15%。根据历史资料，该地区滚筒式洗衣机的销售额占零售总额的0.3%。经过调查，X企业滚筒式洗衣机的销售量在本地洗衣机市场占有率为8%，试运用转导法预测该企业2001年的销售额。
通过社会公布资料获得，某地区2000年的社会商品零售总额为80万元，预计下一年度将增长15%。根据历史资料，该地区滚筒式洗衣机的销售额占零售总额的0.3%。经过调查，X企业滚筒式洗衣机的销售量在本地洗衣机市场占有率为8%，试运用转导法预测该企业2001年的销售额。
相关考题：
已知某企业2006年第二季度的销售额资料如下表所示，在不考虑增长率的情况下，用移动平均法预测该企业2006年9月的销售额为（ ）万元（保留两位小数）。某企业2006年第二季度销售额资料月份4月5月6月销售额（万元）8009501100A．1016．67B．1068．46C．1106．45D．1116．67
2014某地商品零售总额为10亿元，服装市场产销售额占当地商品零售总额的比重为10%，某商场销售服装在当地服装市场中的市场占有率为5%，预计2015年当地商品零售总额比上年增长5%。采用转导法计算，2015年该商场服装在当地市场的销售额预计为()万元A.500B.525C.535D.550
共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0.03。同时，该企业预计2009年销售额将达到1000万元，2010年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。根据以上资料，回答下列问题：影响该企业外部人力资源供给的因素是()。A:本地区的人力资源供给率B:行业劳动力市场给状况C:职业市场状况D:企业人才流失率
共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04χ，χ代表年销售额，y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。根据以上资料，回答下列问题：根据一元线性回归分析法计算，该企业2013年需要销售人员()人。A:60B:80C:100D:130
某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y-a+bx，X代表销售额(单位：万元)，y代表销售人员数(单位：人)，回归系数a=15，b=0．04。同时该企业预计2011年销售额将达到1000万元，则该企业2011年需要销售人员（ ）人。A.15B.40C.55D.68
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年销售主管内部供给量为（ ）人。A.10B.12C.15D.21
某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx，X代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数(单位：人)，回归系数a=15，b=0.04。同时该企业预计2000年销售额将达到1000万元，则该企业2010年需要销售人员( )人。A、5B、40C、55D、68
共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型:Y=a+bX，其中X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20,b=0.03。同时，该企业预计2014年销售额将达到1000万元，2015年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了总体规划及相关计划。根据以上资料，回答下列问题：影响该企业外部人力资源供给的因素是()。A:宏观经济形势B:该企业的组织制度C:该企业的人才流失率D:该企业所在地区的人口总量
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。根据一元线性回归分析法计算，该企业2017年需要销售人员（ ）人。A.60B.80C.100D.130
共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04χ，χ代表年销售额，y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。根据以上资料，回答下列问题：根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量为()人。A:10B:12C:15D:21
材料题根据以下材料，回答81-84题某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成正相关关系，并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0．04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计?划和人员培训开发计划。根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年销售主管内部供给量为（ ）人。查看材料A.10B.12C.15D.21
预测某地区今后三年的洗衣机的需求潜在量。据预测，某地区居民消费购买力在今后三年每年递增7%，洗衣机在消费中的比重每年递增10%，目前，该地区居民消费购买力为200亿元，洗衣机在消费品中的比重为2‰，洗衣机的价格为2000元每台，预计在今后三年内变动不大，试预测该地区今后四年洗衣机的需求潜在量。
企业转让洗衣机生产技术，购买方用于改造年产10万台洗衣机的生产线。经对无形资产边际贡献的因素分析，测算在其寿命期间各年度分别可带来追加利润l00万元、150万元、80万元、75万元、分别占当年利润总额的40％、30％、20％、15％。＜1> 、试根据上述资料评估无形资产利润分成率。（折现率为10％）
已知某房地产企业2011年第二季度的销售额资料如下表所示，在不考虑增长率的情况下，用移动平均法预测该企业2011年11月的销售额为（ ）万元(保留两位小数)。 某企业2011年第二季度销售额资料 6月销售额(万元)：800 7月销售额(万元)：950 8月销售额(万元)：1100A、1016.67B、1068.46C、1106.45D、1116.67
通过市场公布资料获得，某地区2002年的商品零售总额为100亿元，预计下一年度增长7%，该地区台灯销售占销售总额的0.8%，经过调查，某企业台灯销售量在本地台灯市场占有率为10%，运用转导法预测该企业2003年台灯的销售额。
单选题已知某房地产企业2011年第二季度的销售额资料如下表所示，在不考虑增长率的情况下，用移动平均法预测该企业2011年11月的销售额为( )万元（保留两位小数）。某企业2011年第二季度销售额资料月份 6月 7月 8月销售额（万元） 800 950 1100A1016．67B1068．46C1106．45D1116．67
问答题通过市场公布资料获得，某地区2002年的商品零售总额为100亿元，预计下一年度增长7%，该地区台灯销售占销售总额的0.8%，经过调查，某企业台灯销售量在本地台灯市场占有率为10%，运用转导法预测该企业2003年台灯的销售额。
问答题预测某地区今后三年的洗衣机的需求潜在量。据预测，某地区居民消费品购买力在今后三年每年递增7%，洗衣机在消费中的比重每年递增10%。目前，该地区居民消费购买力为200亿元，洗衣机在消费品中的比重为2‰，洗衣机价格为2000元／台，预计在今后三年内变动不大，试预测该地区今后四年洗衣机的需求潜在量。
单选题目前市场上销售的洗衣机主要有4种：波轮式、滚筒式、搅拌式和XQS双动力洗衣机其中，（）的耗电量最大，但耗水量却是最小的。A波轮式B滚筒式C拌式DXQS双动力洗衣机