高管人员异地交流任职的，其在原任职行社提留但未兑付的操守风险金（）A、仍由原任职行社管理B、移交至新任职行社管理C、当年兑付D、转入保留账户

高管人员异地交流任职的，其在原任职行社提留但未兑付的操守风险金（）

  • A、仍由原任职行社管理
  • B、移交至新任职行社管理
  • C、当年兑付
  • D、转入保留账户

相关考题：

对违法、违规、违纪的管理人员,一经查实,一律调离原工作单位,异地任职。() 此题为判断题(对，错)。
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取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在（ ）情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A．未按规定参加资格年检B．未通过资格年检C．连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D．连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
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各支队、大队消防执法人员在同一岗位连续任职满( )年或担任处长、科长领导职务连续满( )年的应当交流，支、大队主官应当交流产生、异地任职。A.5 4B.5 5C.4 4D.4 5
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中国证监会对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。（ ）
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廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。() 此题为判断题(对，错)。
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对在同一法人机构内部进行平级交流的高管人员，原任职资格() 。A、有效B、重新审批C、视具体情况
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中国证监会对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格季检。（ ）
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中国证监会对取得期货公司（ ）任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。A、监事B、董事C、经理层人员D、高级管理人员
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中国证监会对取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。（ ）
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新提拔担任（）单位主官的，应异地交流任职。A、总队B、支队C、大队级D、营级
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廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。（）
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农村信用社异地任职人员应恪守什么原则？
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异地任职人员对在原单位任职期间存在的问题负连带责任
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如果期货经纪公司高级管理人员任职资格不符合年检规定条件的，不予通过年检，中国证监会将（）A、暂停其期货经纪公司高管人员任职资格，并予以公布B、对该高管人员进行处罚C、注销其期货经纪公司高管人员任职资格，并予以公布D、对该高管人员所在公司进行提示
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异地任职人员的组织纪律是？
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拟异地任职人员所在信用社在其任职期内连续3年存款增长降幅超过（）或连续两年负增长的，不再安排任职。A、20%B、30%C、15%D、10%
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反符合异地任职条件而不拟异地任职的，须报办事处审批。
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员工跨法人行社调动，其未兑付的操守风险金分三年兑付，第一年的兑付比例为（）A、0.2B、0.25C、0.3D、0.5
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市、州、县行社董（理）事长在同一单位连续任职满（）年必须实行异地交流。
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金融机构高级管理人员异地任职的，拟任职所在地银监会派出机构应当向原任职所在地银监会派出机构征求监管评价意见。
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单选题如果期货经纪公司高级管理人员任职资格不符合年检规定条件的，不予通过年检，中国证监会将（）A暂停其期货经纪公司高管人员任职资格，并予以公布B对该高管人员进行处罚C注销其期货经纪公司高管人员任职资格，并予以公布D对该高管人员所在公司进行提示
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填空题市、州、县行社董（理）事长在同一单位连续任职满（）年必须实行异地交流。
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判断题高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的，副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。A对B错
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判断题异地任职人员对在原单位任职期间存在的问题负连带责任A对B错
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判断题反符合异地任职条件而不拟异地任职的，须报办事处审批。A对B错
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判断题中国证监会对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。（）A对B错
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问答题异地任职人员的组织纪律是？
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