按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策，用人单位与员工协商一致，可以订立（）的劳动合同。A、固定期限B、无固定期限C、以完成一定工作任务为期限D、10年期限
按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策，用人单位与员工协商一致，可以订立（）的劳动合同。
- A、固定期限
- B、无固定期限
- C、以完成一定工作任务为期限
- D、10年期限
相关考题：
下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ）A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
以下关于书面劳动合同的相关政策，不正确的是（）。A、用人单位自用工之日起，1个月内需与员工签订劳动合同B、用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的，向劳动者支付2倍工资C、自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同D、订立无固定期限劳动合同后，用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者
武汉农村商业银行《公司章程》规定，未经股东大会事前批准，武汉农村商业银行不得与（）以外的人订立将武汉农村商业银行全部或者重要业务的管理交予该人负责的合同。A、董事B、监事C、行长D、其他高级管理人员
武汉农村商业银行《公司章程》规定，武汉农村商业银行（）持股份额占武汉农村商业银行股份总额的比例应当符合有关法律法规、行政规章的有关规定。A、单个自然人股东B、单个法人股东及其关联企业C、武汉农村商业银行职工D、以上都不是
武汉农村商业银行《公司章程》规定，武汉农村商业银行董事为（），由股东大会选举产生。除独立董事外，董事应由武汉农村商业银行股东或股东代表担任。A、自然人B、法人C、武汉农村商业银行职工D、武汉农村商业银行行长
判断题津补贴是商业银行按照国家规定，为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗，以及受物价变动影响导致员工实际收入下降等给予员工的货币补助。商业银行应当按照国家有关津贴、补贴的政策标准确定津补贴。（ ）A对B错
单选题以下关于书面劳动合同的相关政策，不正确的是（）。A用人单位自用工之日起，1个月内需与员工签订劳动合同B用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的，向劳动者支付2倍工资C自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同D订立无固定期限劳动合同后，用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者