行为改变法主要有() A、行为训练B、示范C、奖惩D、契约
在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
行为改变的基本方法主要包括（ ）。A.强化法B.代币奖励法C.行为塑造法D.示范法
减少失调的方法主要有（）。A改变认知B减少认知C增加认识D改变重要性E改变行为
行为改变的基本方法有（）。A、强化法B、代币奖励法C、行为塑造法D、示范法E、暂时隔离法
改变态度的方法主要有参与改变、宣传改变、说服改变和（）等方法。A、意志鼓励B、目标改变C、情感鼓励D、强化改变
人们常用的消除认知不协调的方法主要有（）A、改变某种认知因素B、改变行为C、增加新的认知因素D、增加认知因素的重要性
填空题在基本的业务培训方法中，（）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
多选题行为改变的基本方法主要有（）。A强化法B行为塑造法C示范法D代币奖励法
多选题人们常用的消除认知不协调的方法主要有（）A改变某种认知因素B改变行为C增加新的认知因素D增加认知因素的重要性
单选题改变态度的方法主要有参与改变、宣传改变、说服改变和（）等方法。A意志鼓励B目标改变C情感鼓励D强化改变
多选题减少失调的方法主要有（）。A改变认知B减少认知C增加认识D改变重要性E改变行为