试用期()A、包含在合同期限内B、不包含在合同期限内C、须另行约定D、须约定半年

试用期()

  • A、包含在合同期限内
  • B、不包含在合同期限内
  • C、须另行约定
  • D、须约定半年

相关考题:

以下关于试用期的表述,正确的是()。 A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月

关于试用期的规定,下列表述错误的是( )。A.约定的试用期不得超过6个月B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.对再次就业的职工不得约定试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

聘任合同可以约定试用期,试用期为1年。()

试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期,下列说法正确的有( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.试用期包含在合同期限内,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%

下列有关试用期的说法错误的是()。 A、试用期就是实习期B、试用期间,双方没有建立劳动关系C、非全日制用工也可以约定试用期D、在试用期内,用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者

劳动者可以同用人单位约定试用期,试用期与劳动合同期限的关系是()A.劳动合同期限不包括试用期B.劳动合同期限可以约定包括试用期C.劳动合同期限就是试用期D.劳动合同期限应当包括试用期

下列有关新录用公务员试用的说法哪项是正确的?( )A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6 个月B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C.试用期不合格的,取消录用D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

张某到甲公司应聘,甲公司提出与张某签订1年期劳动合同,下列关于试用期的说法正确的是、A、试用期不得超过1个月B、试用期不得超过2个月C、试用期不得超过3个月D、试用期不得超过6个月

员工能否被正式录用关键取决于()A、试用期时间长短B、试用期考核结果C、录用培训的效果D、试用期是否有失误

试用期也要缴纳社保吗?还是试用期过去在缴纳社保?

员工试用期是多长时间?()A、一个月试用期B、一至三个月C、六个月试用期D、三个月试用期

以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是()。A、只能约定一次试用期B、只能约定二次试用期C、只能约定三次试用期D、只能约定四次试用期

试用期结束前,员工应当准备考核资料,考核资料包括试用期工作表现、试用期考核表、各类证据。对试用期员工考核一般采取()方法考核。

下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?()A、试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月B、试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C、试用期不合格的,取消录用D、试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中,领导干部试用期满考核不合格的,能否延长其试用期?

实行任职试用期的干部,试用期为半年。

试用期考核包括:()A、始业教育考核B、新员工专业培训考核C、试用期绩效考核D、试用期行为能力考核

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年

多选题试用期考核包括:()A始业教育考核B新员工专业培训考核C试用期绩效考核D试用期行为能力考核

多选题下列说法正确的是()A劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起B劳动合同的期限应当包括试用期在内C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效

单选题下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?()A试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月B试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C试用期不合格的,取消录用D试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

问答题试用期也要缴纳社保吗?还是试用期过去在缴纳社保?

不定项题甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是( )。A试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期B试用期2个月C试用期内甲公司可随时解除劳动合同D试用期月工资3500元

多选题以下关于试用期的表述,正确的是()。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限

单选题甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。A试用期包含在劳动合同期限内B劳动合同仅约定试用期的,试用期成立C合同规定试用期为1个月D合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%