试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期，下列说法正确的有( )。A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B．试用期包含在合同期限内，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限C．试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D．试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%
试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期，下列说法正确的有( )。
A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B．试用期包含在合同期限内，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
C．试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
D．试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%
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下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的有( )。A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．无固定期限的劳动合同不得约定试用期D．甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B .同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C .同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
以下关于试用期表述正确的是（ ）。A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同E.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）A、试用期不包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期内劳动者不得解除劳动合同D、初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期包含在劳动合同期限内D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（ ）。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
下列关于试用期的表述中，错误的是（）A．约定的试用期不得超过6个月B．在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D．是否约定试用期由双方当事人协商确定
关于试用期，下列说法正确的有：A．同一用人单位与同一劳动者，只能约定一次试用期B．试用期包含在劳动合同期内，劳动者同样受劳动合同法保护C．试用期工资不得低于转正后工资的80%D．试用期工资不得低于当地最低工资标准