工伤人员伤残一级至四级,退出工作岗位后,按照受伤时的工资标准发放待遇。

工伤人员伤残一级至四级,退出工作岗位后,按照受伤时的工资标准发放待遇。


相关考题:

工伤人员伤残一级至四级,退出工作岗位后,按照受伤时的工资标准发放待遇。() 此题为判断题(对,错)。

工伤人员伤残一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位。() 此题为判断题(对,错)。

被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于伤残津贴,由( )基金补足差额。

96、职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

工伤职工评定伤残等级后,续发原待遇,并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。() 此题为判断题(对,错)。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。 A.27B.24C.18D.12

职业病可享受工伤待遇,职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系,退出工作岗位,一级伤残的可享受一次性伤残补助金为( )月的本人工资。A.20B.22C.24

关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是( )。A.保留劳动关系、退出工作岗位B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金C.企业按月支付伤残津贴D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴E.工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

工伤职工评定伤残等级后,原待遇().A:继续发放,同时按规定享受伤残待遇B:停发,按规定享受伤残待遇C:由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇D:继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

根据《工伤保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A、 九级至十级B、 七级至八级C、 五级至六级D、 一级到四级

参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。A、二级B、三级C、一级D、一级至四级

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A、一至四级B、五至六级C、六至十级D、..七至十级

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴

工伤职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

判断题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A对B错

单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇A用人单位按月发给伤残津贴B工伤保险基金按月支付伤残津贴C用人单位支付一次性伤残补助金D工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

单选题根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。A二级B三级C一级D一级至四级

单选题职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A一至四级B五至六级C六至十级D..七至十级

单选题工伤职工评定伤残等级后,原待遇( )A继续发放,同时按规定享受伤残待遇B停发,按规定享受伤残待遇C由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇D继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

单选题职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A一至四级B五至六级C六至十级D七至十级

判断题工伤人员伤残一级至四级,退出工作岗位后,按照受伤时的工资标准发放待遇。A对B错

判断题《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。A对B错

单选题根据《工伤保险条例》,职工因工致伤,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。*A七级至八级B九级至十级C一级至四级D五级至六级