工伤职工评定伤残等级后，原待遇().A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇B:停发，按规定享受伤残待遇C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
工伤职工评定伤残等级后，原待遇().
A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇
B:停发，按规定享受伤残待遇
C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇
D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
B:停发，按规定享受伤残待遇
C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇
D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
参考解析
解析：本题考查工伤待遇的相关规定.工伤职工评定伤残等级后，原待遇停发，按规定享受伤残待遇.
相关考题：
关于停工留薪期的说法下列选项错误的是() A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间B.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位一次性支付C.停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月D.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇
工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇B．由所在单位负责，按规定停止享受伤残C．待遇停发，按规定享受伤残待遇D．继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇1个月
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付B. 停工留薪期一般不超过24个月C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。A.工伤职工符合领取基本养老金条件的，可同时享受伤残津贴和基本养老保险待遇B.工伤职工的停工留薪期一般不超过6个月C.工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇D.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由所在单位按月支付生活护理费
根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（）。A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力 复查鉴定B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月 C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇 D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇
根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（ ）A.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定 B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过24个月 C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇 D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，享受伤残津贴待遇的规定是（）。A、按原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇B、按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇C、按两次认定的伤残等级综合考虑，就高不就低享受伤残津贴待遇D、按两次认定的伤残等级综合考虑，就低不就高享受伤残津贴待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停薪留职一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
多选题根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。A工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理D工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
单选题下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。A工伤职工符合领取基本养老金条件的，可同时享受伤残津贴和基本养老保险待遇B工伤职工的停工留薪期一般不超过6个月C工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇D工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由所在单位按月支付生活护理费