2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。A、32B、33C、22D、23
2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。
- A、32
- B、33
- C、22
- D、23
相关考题：
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位:()Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约,是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导,是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书 A、Ⅰ和Ⅲ对B、Ⅰ和Ⅳ对C、Ⅱ和Ⅳ对D、Ⅰ和Ⅲ对
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( ) A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考D. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考
关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是（ ）A．所有国际劳工组织大会的会员国都必须遵守所有国际劳工组织大会的公约B．我国是国际劳工组织大会的会员国C．所有国际劳工组织大会的公约都适用于我国D．我国还没有加人所有国际劳工组织大会
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书A、Ⅰ和Ⅲ正确B、Ⅰ和Ⅳ正确C、Ⅱ和Ⅳ正确D、Ⅰ和Ⅲ正确
单选题国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书AⅠ和Ⅲ正确BⅠ和Ⅳ正确CⅡ和Ⅳ正确DⅠ和Ⅲ正确
单选题在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A国际劳工协会B国际劳工组织C国际劳工公约D联合国