下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位C、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度D、劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。
- A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系
- B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
- C、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
- D、劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
相关考题：
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律关系C:事实劳动关系D:劳务关系
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。A、劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B、劳动法上的劳动是有偿性劳动C、劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D、劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
单选题下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。A劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B劳动法上的劳动是有偿性劳动C劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
单选题下列（）是劳动法的特征A调整对象为人身关系和财产关系B劳动法对民法的依附性C保护法益的倾斜性D调整内容的单一性