（）属于工资集体协商内容｡A、工资协议的期限B、职工年度平均工资水平及其调整幅度C、行业年度最高工资水平及其调整幅度D、奖金､津贴､补贴等分配办法
（）属于工资集体协商内容｡
- A、工资协议的期限
- B、职工年度平均工资水平及其调整幅度
- C、行业年度最高工资水平及其调整幅度
- D、奖金､津贴､补贴等分配办法
相关考题：
2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。( )A.对B.错
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商､签订行业性工资专项集体合同的行为｡A、职工工资水平B、劳动定额标准C、最低工资标准D、利润分享标准
单选题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A企业层级工资集体协商B行业性工资集体协商C区域性工资集体协商D全国性工资集体协商