以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()。A、企业行政B、劳动监察部门C、工会D、企业联合会

以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()。

  • A、企业行政
  • B、劳动监察部门
  • C、工会
  • D、企业联合会

相关考题:

我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

劳动法律关系主体双方为:()。 A.劳动者与劳动行政部门B.工会与企业行政C.劳动者与用人单位D.工会与劳动行政部门

劳动法律关系主体双方为( )。A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会D、职工代表、工会、企业联合会

劳动合同的无效由什么部门确认。()A、法院;B、劳动监察部门;C、企业家协会;D、工会。

劳动法律关系的主体为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政部门D、工会与劳动行政部门

起草集体合同文本的主体包括:()A、工会B、企业C、工会和企业方面共同组织有关人员D、劳动行政主管部门

()是企业进行劳动关系管理的基本工具,是用来规范企业员工行为的。A、劳动法B、劳动规章制度C、用工合同D、工会组织

以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力

以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制C、企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释

以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

劳动规章制度的实施主体是(),员工有遵守劳动规章制度的义务。A、企业行政主体B、企业法人代表C、企业人事部D、工会

签订集体合同的法定主体是()A、企业代表与职工代表B、企业代表与职工个人C、企业与上级工会D、企业与劳动行政主管部门

企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。A、普通劳动者B、管理人员C、劳动关系D、工会

劳动规章制度必须具有规范的标准,如果没有实际规范的标准,只有一些空洞的要求或一般原则,员工则无法遵循,企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件()。A、劳动规章制度的有效性B、劳动规章制度的可操作性C、实施机构的明确性D、企业行政部门的权威性

行业性集体合同主要是指在一定行业内,由(),就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。A、地方工会或者行业性工会联合会B、企业联合会C、劳动行政部门D、区域性工会联合会

以下关于企业劳动规章制度的表述,正确的是()。A、在签订劳动合同过程中,企业有义务向劳动者公开劳动规章制度B、企业劳动规章制度的变更,需要履行民主程序C、企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用D、企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件

单选题企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。A普通劳动者B管理人员C劳动关系D工会

单选题以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()。A企业行政B劳动监察部门C工会D企业联合会

单选题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()A仲裁委员会、劳动者、用人单位B政府代表、职工代表、企业组织代表C劳动行政部门、职工代表、工会D职工代表、工会、企业联合会

单选题劳动规章制度必须具有实际规范的标准,如果没有实际规范的标准,只有一些空洞的要求或一般原则,员工则无法遵循,企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件()A劳动规章制度的有效性B劳动规章制度的可操作性C实施机构的明确性D企业行政部门的权威性

单选题劳动法律关系的主体为()A劳动者与劳动行政部门B劳动者与用人单位C工会与企业行政部门D工会与劳动行政部门

单选题劳动规章制度的实施主体是(),员工有遵守劳动规章制度的义务。A企业行政主体B企业法人代表C企业人事部D工会

多选题以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()A企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制C企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任D法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释

单选题以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

单选题三方机制的组成()。A代表政府的行政部门、代表职工的地方总工会和代表用人单位的企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)B代表政府的劳动行政部门、代表职工的地方总工会和代表用人单位的工会代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)C代表政府的劳动行政部门、代表职工的总工会和代表用人单位的企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)

单选题()是企业进行劳动关系管理的基本工具,是用来规范企业员工行为的。A劳动法B劳动规章制度C用工合同D工会组织