劳动保障行政执法监督机构根据实际情况，有选择地对某一地区或某劳动保障行政执法部门内部某个部门或某项业务工作实施监督检查的一种监督形式，称为（）A、独立检查B、联合检查C、自查D、抽查
劳动保障行政执法监督机构根据实际情况，有选择地对某一地区或某劳动保障行政执法部门内部某个部门或某项业务工作实施监督检查的一种监督形式，称为（）
- A、独立检查
- B、联合检查
- C、自查
- D、抽查
相关考题：
根据《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》，定点零售药店须 A、经统筹地区药品监督管理部门审查，并经劳动保障行政部门确定B、经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保险经办机构确定c、经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经药品监督管理部门确定D、经统筹地区卫生行政部门审查，并经劳动保障行政部门确定E、经统筹地区卫生行政部门审查，并经药品监督管理部门确定
根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。A.国务院劳动保障行政部门B.县级人民政府劳动保障行政部门C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D.县级以上各级人民政府
根据《劳动保障监察条例》的规定，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A:县级以上地方人民政府B:县、设区的市级人民政府劳动行政部门C:省级劳动行政部门D:国务院劳动行政部门
劳动监察又称劳动保障监察，是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A:劳动监察B:劳动仲裁C:劳动行政D:人民法院
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
仅限于劳动保障行政部门内部，或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障行政复议制度
劳动保障行政执法监督制度的内容包括（）A、劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度B、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度C、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度D、重大具体劳动保障行政行为的审核制度E、劳动保障行政复议制度
关于劳动合同保障监督机构的下列说法，哪个是不正确的（）A、中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任
使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）A、抽查B、自查C、独立检查D、联合检查
多选题劳动保障行政执法监督制度的内容包括（）A劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度B劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度C劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度D重大具体劳动保障行政行为的审核制度E劳动保障行政复议制度
单选题劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）A抽查B自查C独立检查D联合检查
单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（ ）。A国务院劳动保障行政部门B县级人民政府劳动保障行政部门C没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D县级以上各级人民政府