《劳动法》对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在()发生的关系。A、劳动过程中B、签订劳动合同后C、签订集体合同后D、签订劳务合同后

《劳动法》对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在()发生的关系。

  • A、劳动过程中
  • B、签订劳动合同后
  • C、签订集体合同后
  • D、签订劳务合同后

相关考题:

( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A.劳动法律关系B.劳动合同关系C.劳动行政关系D.劳动服务关系

劳动关系是劳动者与()在劳动过程中发生的关系。 A.劳动者之间B.所在单位之间C.职业介绍机构D.政府有关部门

我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D.劳动者在家务劳动中发生的关系

劳动法中所称的劳动关系是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之、间的社会劳动关系。() 此题为判断题(对,错)。

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。() 此题为判断题(对,错)。

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。

在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是()。 A.人事关系B.社会劳动关系C.经济关系D.政治关系

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。A:劳动权利与义务B:责任与义务C:雇用与被雇用D:劳动与报酬

劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

()对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。A、《劳动法》B、《工会法》C、《劳动合同法》D、《民法》

下列关于劳动法律关系的表述正确的是()A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D、劳动者在家务劳动中发生的关系

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系

根据《劳动法》的规定,劳动者与所在单位之间的关系是()。A、经济关系B、劳动关系C、人事关系

()是我国劳动法调整的主要对象,它是指劳动者和所在单位(即用人单位)在实现劳动的过程中发生的社会关系。A、劳动关系B、劳动者C、生产关系D、生产力

劳动法律关系,是指劳动者与州人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A、社会关系B、劳动法律关系C、劳动关系D、生产关系

()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系D、劳动服务关系

单选题下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()A劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

单选题()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A社会关系B劳动法律关系C劳动关系D生产关系

单选题劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的( )的关系。A劳动权利与义务B责任与义务C雇用与被雇用D劳动与报酬

单选题()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A劳动法律关系B劳动合同关系C劳动行政关系D劳动服务关系

单选题()是我国劳动法调整的主要对象,它是指劳动者和所在单位(即用人单位)在实现劳动的过程中发生的社会关系。A劳动关系B劳动者C生产关系D生产力

单选题劳动法律关系的含义是()。A雇主与雇员之间的雇佣关系B劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系D劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

单选题《劳动法》对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在()发生的关系。A劳动过程中B签订劳动合同后C签订集体合同后D签订劳务合同后

单选题()对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《民法》