综合计算工时工作制的标准工资是针对()小时(()天/月×8小时/天)的月平均标准工作“点数”而言的,超时的工作时间必须以“()”作为累加计算单位,不能以“()”作为计算单位。
综合计算工时工作制的标准工资是针对()小时(()天/月×8小时/天)的月平均标准工作“点数”而言的,超时的工作时间必须以“()”作为累加计算单位,不能以“()”作为计算单位。
相关考题:
关于工作时间的说法,正确的是()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B:用人单位可以自行决定实行不定时工作制C:用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案D:职工全年月平均制度工作天数是21.75天
关于工作时间的说法,正确的是( )。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天
单选题关于工作时间的说法,正确的是( )。[2014年真题]A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B用人单位可以自行决定实行不定时工作制C用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案D职工全年月平均制度工作天数是21.75天
单选题对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天,每天工作8小时。这种工作时间制度被称作()。A标准工作时间制度B最长工作时间制度C不定时工作制度D综合计算工时工作制度