（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。A．顾客需求的变化B．生产需求变化C．劳动力成本趋势D．追加培训需求E．生产率变化趋势
供给结构的变化不能适应需求结构的变化，主要表现为（）.A.供给结构变化，需求结构不变，造成需求不足B.供给结构变化，需求结构的变化滞后，造成需求滞后C.供给结构变化，需求结构的变化过度，造成需求过度D.需求结构变化，供给结构不变，造成供应不足
需求价格弹性的计算，一般用需求量变化的绝对值与价格变化的绝对值来比较。()
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客的需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势
运输需求弹性是指运输需求量随其影响因素变化而变化的反应程度，一般包括( )。A:运输需求价格弹性B:运输需求经济弹性C:运输需求收入弹性D:运输需求交叉弹性E:运输需求派生弹性
运输需求弹性是指运输需求量随其影响因素变化而变化的反应程度，一般包括（ ）。A.运输需求价格弹性B.运输需求经济弹性C.运输需求收入弹性D.运输需求交叉弹性E.运输需求派生弹性
运输需求的一般规律是运输需求与运价呈（ ）。A.反方向变化B.正方向变化C.时而正向，时而反向D.无关
运输需求的一般规律是运输需求与运价呈()。A:反方向变化B:正方向变化C:时而正向，时而反向D:无关
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势
（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求变化B.生产需求C.劳动力成本趋势D.追加培训需求E.生产率变化趋势
()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求的变化B:生产需求C:组织变革的需求D:追加培训的需求
客户登记表是客户资料中最重要的报表，通过客户登记表可以反映（ ）。A、客户人数变化B、客户需求变化C、市场经济变化D、所属区域变化E、未来供需变化
客户登记表是客户资料中最重要的报表，通过客户登记表可以反映（ ）。A.客户人数变化B.客户需求变化C.市场经济变化D.所属区域变化E.未来供需变化
供给结构的变化不能适应需求结构的变化，主要表现为（）.A、供给结构变化，需求结构不变，造成需求不足B、供给结构变化，需求结构的变化滞后，造成需求滞后C、供给结构变化，需求结构的变化过度，造成需求过度D、需求结构变化，供给结构不变，造成供应不足
企业文化兴起的原因体现为（）。A、企业生存环境的变化B、企业现代管理模式的转变C、企业员工需求的变化D、企业劳动力构成的变化
当前，我们面对的消费者正在发生巨大的变化，具体体现为（）。A、客户结构正在变化B、客户需求正在变化C、客户消费方式正在变化D、客户价值正在发生变化
价格对需求的影响一般表现为：产品价格上涨会引起需求的（）。A、不变B、减少C、增加D、减少和增加
特殊需求消费者购买目的性很强，一般是直奔主题。消费者产生特殊需求时，一般表现为“急”、“缺”、“专”等特征。
物流的动态性表现为随着（）的变化，系统内的要素及系统的运行经常发生变化。A、需求B、供应C、渠道D、价格E、空间
在航运需求曲线中，运价和需求量的变化方向一般是相同的。
判断题需求价格弹性的计算，一般用需求量变化的绝对值与价格变化的绝对值来比较。A对B错
单选题运输需求的一般规律是运输需求与运价呈()。A反方向变化B正方向变化C时而正向，时而反向D无关
单选题由消费者收入或偏好等因素的变化引起需求的相应变化，这种变化表现为（ ）。A需求曲线上点的变动B需求曲线的位移C供给曲线的位移D需求函数不变
单选题一般来说，产品自身的价格（ ）。A与需求的变动成反方向变化B与需求的变动成同方向变化C不影响需求和供给D与供给的变动成反方向变化
多选题需求的变化一般表现为（）A需求的多样性B需求的发展性C需求的弹性D需求的诱导性
多选题当前，我们面对的消费者正在发生巨大的变化，具体体现为（）。A客户结构正在变化B客户需求正在变化C客户消费方式正在变化D客户价值正在发生变化