一般来说，人力资源信息系统应包括以下信息：即自然状况、知识状况、能力状况、阅历及经验、心理状况、（）、部门使用意图等。A、工作状况B、收入情况C、家庭背景D、生活状况E、培训经历
一般来说，人力资源信息系统应包括以下信息：即自然状况、知识状况、能力状况、阅历及经验、心理状况、（）、部门使用意图等。
- A、工作状况
- B、收入情况
- C、家庭背景
- D、生活状况
- E、培训经历
相关考题：
信息系统的总体规划需要解决以下三个方面的内容，即（）。A、信息系统的总目标和发展战略B、了解企业当前信息系统以及管理状况C、了解竞争企业的信息系统发展状况D、对相关信息技术发展的预测E、可行性分析报告
多选题信息系统的总体规划需要解决以下三个方面的内容，即（）。A信息系统的总目标和发展战略B了解企业当前信息系统以及管理状况C了解竞争企业的信息系统发展状况D对相关信息技术发展的预测E可行性分析报告
单选题下列关于风险监管的说法，不正确的是（）。A监管部门所关注的风险状况包括行业整体风险状况、区域风险状况和银行机构自身的风险状况B银行监管部门通过现场检查和非现场监测等手段，对银行机构风险状况进行全面评估和监控C管理信息系统的有效性以及管理人员素质和人力资源管理状况，也属于监管机构的关注重点D银行机构风险状况不包括分支机构的风险水平
不定项题该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该( )。A分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求B对人力资源信息系统的使用状况进行评价C让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息D对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
单选题（）是人力资源的自然基础，其状况如何直接影响到人力资源的状况。A政策B人口C人才D资源