下列属于国家公务员权利的是() A、免职B、辞职C、辞退D、降职
根据《国家公务员暂行条例》规定,公务员的行政处分是警告、记过、降级、撤职、降职、开除六种。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。 A.降职就是一种行政处分行为B.降职和降级的目的都是在于惩戒C.降职和降级的目的不同D.降职和降级的原因不同
要求公务员必须做到的行为是指()。 A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力
国家公务员被降职使用后,对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面均不受影响。() 此题为判断题(对，错)。
我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理,保证国家公务员队伍的清正、廉洁,提高行政效能。() 此题为判断题(对，错)。
国家公务员更新知识培训的对象是()。A、晋升职务的国家公务员B、转换职位的国家公务员C、知识缺乏的国家公务员D、全体国家公务员
“国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被免职、降职、辞退或受到行政处分”这是国家公务员的（）A、执行职务权B、职位保障权C、申诉控告权D、工资福利权
《国家公务员暂行条例》中规定国家公务员享有非因法定事由和非经法定程序，不被免职、降职、辞退或行政处罚的权利。这是指公务员应有的（）。A、职权保障权B、身份保障权C、经济保障权D、批评建议权
下列（）属于国家公务员的一项权利。A、降职B、辞职C、辞退D、免职
在国家公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有（）。A、国家公务员申诉控告B、行政监察制度中的申诉C、人事仲裁D、信访
公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次
国家公务员的一项权利是（）。A、免职B、辞职C、辞退D、降职
下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。A、降级B、降职C、撤职D、开除
公务员降职的目的是为了合理地使用公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（）
单选题国家公务员的一项权利是（）。A免职B辞职C辞退D降职星
单选题下列（）属于国家公务员的一项权利。A降职B辞职C辞退D免职
单选题国家公务员的一项权利是（）。A免职B辞职C辞退D降职
判断题公务员降职的目的是为了合理地使用公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（）A对B错
判断题公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。A对B错
判断题公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只不超过一级。（）A对B错
多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次
单选题在国家公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有（）。A国家公务员申诉控告B行政监察制度中的申诉C人事仲裁D信访
填空题实行国家公务员制度是为了适应（）发展的需要。
填空题国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务的下降，它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低，（）和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。