纪律措施从本质上说是（）性质的，其目的是为了提高员工遵守生产经营单位政策和规则的自觉性。A、预防B、应急C、事后D、不确定

纪律措施从本质上说是（）性质的，其目的是为了提高员工遵守生产经营单位政策和规则的自觉性。

  • A、预防
  • B、应急
  • C、事后
  • D、不确定

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德育过程从本质上说是“__________”的统一过程。
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德育过程从本质上说是“_______”地统一过程。
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内部营销是一项管理策略,其核心是()。 A、提高员工的服务水平B、发展对员工的顾客意识C、提高员工的功能性质量D、提高员工的技术性质量
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德育过程从本质上说是个体的社会化过程。（ ）
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絮凝和反絮凝从本质上说是由微粒的哪一性质引起的A．热力学性质B．动力学性质C．电学性质D．粒径大小E．都不是
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公务员严格遵守的纪律，按其性质可分为（ ）。A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．社会公德纪律
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教学评价从本质上说是一种（　）活动。
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市场经济从本质上说是开放的经济，全面提高对外开放的水平，才能在更高水平参与国际合作和竞争。
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培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。
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培训临时员工的最终目的不是为了（）。A、提高工作效率B、提高临时员工的素质，提高会展项目的品牌C、减少失误D、收取临时员工的培训费
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遵守国际礼仪，在本质上就是为了尊重人、理解人、保护人。
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絮凝和反絮凝现象从本质上说是由于微粒的（）性质引起的.A、热力学性质B、动力学性质C、电学性质D、光学性质
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关于职业纪律，正确的认识是（　）A、职业纪律是用来管制员工的条条框框B、是否遵守职业纪律，关系到职工的利益C、只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守D、职业纪律由企业制定，员工无权质疑
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下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A、职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B、职业纪律关系到企业和个人的前途C、职业纪律有助于员工工作能力的提高D、职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
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遵守国际礼仪，在本质上就是为了（）（）（）
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（）从本质上说是一种价值判断活动，是对教学活动显示或潜在的价值作出判断的过程。教学评价一般分为（）和（），评价不是目的，而是实现目的的手段。
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絮凝与反絮凝现象从本质上说是由于微粒的（）性质造成的。A、热力学B、电学C、动力学D、光学E、热力学
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股票从本质上来说是属于虚拟资本的范畴，其本身并没有价值。
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某福利院正在制定机构发展规划，希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度看，这有助于（）。 A、提高员工的工作士气B、提高员工对工作的满足感C、维持机构的纪律D、促进上下级的沟通E、了解员工的个别差异
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填空题教育评价从本质上说是一种（）的活动。
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多选题下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B职业纪律关系到企业和个人的前途C职业纪律有助于员工工作能力的提高D职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
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多选题某福利院正在制定机构发展规划，希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度看，这有助于（）。A促进上下级的沟通B了解员工的个别差异C维持机构的纪律D提高员工的工作士气E提高员工对工作的满足感
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填空题德育过程从本质上说是“________”地统一过程。
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单选题絮凝与反絮凝现象从本质上说是由于微粒的（）性质造成的。A热力学B电学C动力学D光学E热力学
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填空题遵守国际礼仪，在本质上就是为了（）（）（）
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单选题絮凝和反絮凝现象从本质上说是由于微粒的（）性质引起的.A热力学性质B动力学性质C电学性质D光学性质
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判断题股票从本质上来说是属于虚拟资本的范畴，其本身并没有价值。A对B错
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