确诊为职业病者，必须按卫生部发布的《职业病范围和职业病患者处理办法》的规定，内调离工作岗位，特殊情况不超过（）A、三个月、五个月B、一个月、三个月C、三个月、六个月D、两个月、六个月
确诊为职业病者，必须按卫生部发布的《职业病范围和职业病患者处理办法》的规定，内调离工作岗位，特殊情况不超过（）
- A、三个月、五个月
- B、一个月、三个月
- C、三个月、六个月
- D、两个月、六个月
相关考题：
职业病的报告制度内容有（）A、发现疑似职业病患者的，不应告诉劳动者本人B、确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告C、疑似职业病的，用人单位向疾病控制中心报告D、用人单位和医疗机构发现职业病患者和疑似职业病患者时，应及时向公安部门报告E、疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用80%由用人单位承担
《职业病范围和职业病患者处理办法》规定，确诊为职业病者，（）个月调离工作第一类第三类第四类第二类安全知识和技能不符合要求安全知识和技能符合要求岗位，特殊情况（技术骨干）不得超过半年。A、1B、2C、3D、4
1987年卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会联合颁发的（87）卫防字第60号文件，颂布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分类，总病种为99种。（）A、7B、8C、9
下列有关“职业病”的表述错误的是（）。A、职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害B、确诊为职业病即享受工伤保险待遇或职业病待遇C、职业病一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病D、我国现行的法定职业病范围为9类，共99种
单选题1987年卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会联合颁发的（87）卫防字第60号文件，颂布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分类，总病种为99种。（）A7B8C9
单选题《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中职业病共分多少类A7类B8类C9类